根據(jù)《國家發(fā)展改革委、教育部關(guān)于印發(fā)<建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實施辦法(試行)>的通知》(發(fā)改社會〔2019〕590號，以下簡稱《辦法》)和《廣東省建設(shè)培育產(chǎn)教融合型企業(yè)工作方案》(粵發(fā)改社會函〔2019〕3514號，以下簡稱《方案》)，經(jīng)各地級以上市發(fā)展改革部門及省屬高校、職業(yè)院校(含技工院校)推薦，專家評審，信用核查及公示，確定廣州白云國際機場股份有限公司等345家企業(yè)為廣東省第二批建設(shè)培育的產(chǎn)教融合型企業(yè)(附件1)，并納入產(chǎn)教融合型企業(yè)儲備庫。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
 

一、實施產(chǎn)教融合三年規(guī)劃

　　納入儲備庫的企業(yè)要按照《辦法》和《方案》，制定產(chǎn)教融合、校企合作三年規(guī)劃，明確產(chǎn)教融合建設(shè)目標、任務(wù)舉措、保障機制等工作計劃，并于2022年5月30日前在企業(yè)網(wǎng)站或公眾號公開發(fā)布(未設(shè)置網(wǎng)站或公眾號的企業(yè)可通過廣東省內(nèi)合作院校網(wǎng)站或廣東省產(chǎn)教融合促進會公眾號發(fā)布)。入庫企業(yè)要深入?yún)⑴c產(chǎn)教融合、校企合作，在高等學校、職業(yè)院校辦學和深化改革中發(fā)揮重要主體作用，在校企協(xié)同育人、產(chǎn)學研合作、促進就業(yè)中發(fā)揮帶動引領(lǐng)示范效應(yīng)，有條件的入庫企業(yè)可在參與混合所有制辦學、制定應(yīng)用型人才評價標準、校企合作共建實訓(xùn)基地和協(xié)同創(chuàng)新平臺等方面先行先試。
 

二、實施先建后認動態(tài)管理

　　按照《辦法》規(guī)定，入庫企業(yè)需經(jīng)過至少1年的建設(shè)培育期。對建設(shè)培育期滿的企業(yè)，省有關(guān)單位將按照國家出臺的產(chǎn)教融合型企業(yè)認證標準和評價辦法進行認定。省有關(guān)單位和各地按規(guī)定落實對入庫企業(yè)的教育費附加和地方教育附加抵免等政策，支持入庫企業(yè)開展產(chǎn)教融合試點。儲備庫實行動態(tài)管理，后續(xù)省相關(guān)單位將會同各地按《辦法》和《方案》規(guī)定將符合條件的企業(yè)納入儲備庫。建立退出機制，對未及時制定產(chǎn)教融合三年規(guī)劃或規(guī)劃落實不力的，在申報材料和信息報送中弄虛作假的，發(fā)生重大環(huán)保、安全、質(zhì)量事故及存在違法違規(guī)經(jīng)營行為的，列入失信聯(lián)合懲戒對象名單等情況的企業(yè)取消培育資格。
 

三、完善培育工作推進機制

　　健全省、市兩級工作推進機制，省層面統(tǒng)籌推進全省產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育工作，具體負責中央在粵企業(yè)、省屬國有企業(yè)、大型民營企業(yè)(附件2)的建設(shè)培育工作，企業(yè)所在市予以積極配合，省培育企業(yè)同等享受所在市出臺的支持政策;其他企業(yè)按屬地原則由所在市具體負責建設(shè)培育工作，市發(fā)展改革、教育、工業(yè)和信息化、人力資源社會保障部門出臺支持政策措施，協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的問題，監(jiān)督企業(yè)三年規(guī)劃制定和實施情況。省、市相關(guān)單位和所負責建設(shè)培育的入庫企業(yè)建立日常工作對接機制，共同推動建設(shè)培育工作。有關(guān)省屬普通高校、職業(yè)院校(含技工院校)要加強與入庫企業(yè)合作，積極配合企業(yè)實施產(chǎn)教融合三年規(guī)劃。入庫企業(yè)要安排領(lǐng)導(dǎo)層人員分管建設(shè)培育工作,并明確具體工作機構(gòu)及人員，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員作為企業(yè)聯(lián)絡(luò)員。入庫企業(yè)請將聯(lián)絡(luò)員名單回執(zhí)(附件3)報送所在市發(fā)展改革部門，由市發(fā)展改革部門匯總名單后于6月2日前報省發(fā)展改革委(社會發(fā)展和就業(yè)收入分配處)。