《廣州市荔灣區(qū)落實〈廣州市人才綠卡制度〉實施辦法》延續(xù)實施政策解讀
一、文件有效期延期背景
為加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,促進區(qū)域引才引智,我區(qū)于2020年8月10日以區(qū)政府辦名義印發(fā)了《廣州市荔灣區(qū)落實〈廣州市人才綠卡制度〉實施辦法》(荔府辦規(guī)〔2020〕2號,以下簡稱《實施辦法》)。該《實施辦法》與《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市人才綠卡制度的通知》(穗府辦規(guī)〔2016〕5號)的有效期一致,于2021年5月5日有效期滿。根據(jù)廣州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,各區(qū)可依據(jù)本區(qū)實施辦法繼續(xù)開展市人才綠卡申報審核工作,有效期與穗府辦規(guī)〔2016〕5號文一致的,根據(jù)行政規(guī)范性文件管理規(guī)定,辦理本區(qū)實施辦法有效期延長手續(xù)。為保障我區(qū)人才綠卡審批工作正常有序進行,經(jīng)區(qū)政府同意,《實施辦法》有效期延期一年,并重新發(fā)布。我區(qū)人才申領(lǐng)廣州市人才綠卡的申領(lǐng)條件及申領(lǐng)流程不變。
取得“廣州市人才綠卡”的人才,可享受辦理長期居留證件和R字簽證、子女入學、購房購車、辦理營業(yè)執(zhí)照、銀行開戶等一系列與戶籍居民同等待遇,提高了市外戶籍人才特別是港澳人才在穗工作生活的便利性?!秾嵤┺k法》對荔灣區(qū)人才申領(lǐng)廣州市人才綠卡的申領(lǐng)條件、申領(lǐng)流程等作了明確規(guī)定,程序完整,操作性強,有利于加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略、發(fā)揮人才綠卡制度作用集聚高端人才、營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。
二、文件要點
在《廣州市人才綠卡制度》申領(lǐng)條件的基礎(chǔ)上,結(jié)合荔灣區(qū)實際,并借鑒黃埔區(qū)、南沙區(qū)等試點區(qū)經(jīng)驗,《實施辦法》對荔灣區(qū)人才申領(lǐng)廣州市人才綠卡條件進行了擴充。
?。ㄒ唬┰黾恿恕敖?jīng)荔灣區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組或區(qū)有關(guān)部門認定評定的區(qū)高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團隊)、緊缺人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)精英、名校長、名教師、名醫(yī)生、名工匠等類別人才”。
(二)增加了“具有全日制普通高等教育研究生學歷并有博士學位的人才(含港澳臺籍);或具有雙一流大學(A類和B類)全日制普通高等教育研究生學歷并有碩士學位的人才(含港澳臺籍);或具有全球前500名的境外一流大學全日制研究生學歷并有碩士以上學位的人才(含港澳臺籍)”。
?。ㄈ┰黾恿嗽谙嚓P(guān)企業(yè)擔任高層管理或骨干技術(shù)崗位的人員。企業(yè)包括:1.當年度荔灣區(qū)重點建設(shè)項目業(yè)主單位;2.廣州市科技小巨人企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)入庫企業(yè);3.荔灣區(qū)重點企業(yè)、重點招商引資企業(yè);4.荔灣區(qū)重點人力資源服務(wù)機構(gòu)。上述企業(yè)和人才名單,分別由區(qū)發(fā)改局、區(qū)科工信局、區(qū)商務(wù)投促局、區(qū)人力社保局提供。
政策原文:廣州市荔灣區(qū)人民政府辦公室關(guān)于延續(xù)實施《廣州市荔灣區(qū)落實<廣州市人才綠卡制度>實施辦法》的通知