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　　一、高新技術(shù)企業(yè)認定好處

　　1、企業(yè)所得稅減免40%

　　2、享受政府獎勵高達200萬元

　　3、研發(fā)費用稅前加計扣除

　　4、招投標(biāo)加分門檻

　　5、激勵研發(fā)人員的研發(fā)熱情

　　6、技術(shù)能力美譽度大幅度提升

　　7、快速得到投資人認可，上市享受綠色通道

　　8、土地、房租、工業(yè)用電節(jié)能減排方面享受優(yōu)惠

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　　二、高新技術(shù)企業(yè)認定條件2024

　　1、企業(yè)注冊成立一年以上

　　2、企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)

　　3、企業(yè)產(chǎn)品(服務(wù))屬于高新技術(shù)領(lǐng)域

　　4、企業(yè)研發(fā)人員占比不低于10%

　　5、企業(yè)研發(fā)費用占比符合相關(guān)要求

　　6、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%

　　7、企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求（＞70分）

　　8、企業(yè)申請高企認定前一年內(nèi)合規(guī)、未違法

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　　三、高新技術(shù)企業(yè)認定八大領(lǐng)域

　　1、電子信息技術(shù)

　　2、先進制造與自動化

　　3、航空航天技術(shù)

　　4、新材料技術(shù)

　　5、高技術(shù)服務(wù)業(yè)

　　6、新能源及節(jié)能技術(shù)

　　7、資源與環(huán)境技術(shù)

　　8、生物與新醫(yī)藥技術(shù)

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　　四、高新技術(shù)企業(yè)認定評分標(biāo)準

　　根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定工作指引》規(guī)定：知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)的組織管理水平、成長性指標(biāo)等四項指標(biāo)，用于評價企業(yè)利用科技資源進行創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和取得創(chuàng)新成果等方面的情況。該四項指標(biāo)采取加權(quán)記分方式，須達到70分以上(不含70分)。

　　四項指標(biāo)權(quán)重結(jié)構(gòu)詳見下表：

　　核心自主知識產(chǎn)權(quán)（30分）

　　科技成果轉(zhuǎn)化能力（30分）

　　最近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)需5項以上，才有可能拿到30分。

　　A. 5項以上(25~30)

　　B. 4項以上(19~24)

　　C. 3項以上(13~18)

　　D.2項以上(7~12)

　　E. 1項以上(1~6)

　　研究開發(fā)的組織管理水平（20分）

　　(1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬;(≤8分)

　　(2)設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機構(gòu)開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作;(≤7分)

　　(3)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;(≤6分)

　　(4)建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度;(≤6分)

　　(5)開展面向社會公眾的科學(xué)技術(shù)普及活動。(≤3分)

　　財務(wù)成長性指標(biāo)（20分）

　　此項指標(biāo)是對反映企業(yè)經(jīng)營績效的凈資產(chǎn)增長率和銷售增長率的評價(各占10分)，具體計算方法如下 ：凈資產(chǎn)增長率=1/2 (第二年凈資產(chǎn)額÷第一年凈資產(chǎn)額+第三年凈資產(chǎn)額÷第二年凈資產(chǎn)額)-1。銷售增長率=1/2 (第二年銷售額÷第一年銷售額+第三年銷售額÷第二年銷售額)-1;

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