一、競爭性扶持市縣重點人才工程項目


(一)申報條件


1.申報項目須是正在實施或準(zhǔn)備實施的重大人才工程,緊扣當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)"> 一、競爭性扶持市縣重點人才工程項目


(一)申報條件


1.申報項目須是正在實施或準(zhǔn)備實施的重大人才工程,緊扣當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)">

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2016年“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目申報的通知

2016-09-02 11:05
來源:科泰集團

一、競爭性扶持市縣重點人才工程項目

(一)申報條件

1.申報項目須是正在實施或準(zhǔn)備實施的重大人才工程,緊扣當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,聚焦骨干企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重大項目建設(shè),重點圍繞打造一批產(chǎn)值超100億、500億元產(chǎn)業(yè)集群的戰(zhàn)略目標(biāo),充分發(fā)揮人才在促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面的重要引領(lǐng)和支撐作用。

2.申報項目須由市、縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭組織,且組織部門有專門機構(gòu)或?qū)B毴藛T負責(zé)項目實施和日常管理。

(二)資助方式

通過競爭方式,擇優(yōu)扶持實效性、操作性、創(chuàng)新性、示范性較好的6個市級、30個縣級人才工作項目??h級項目分為A、B檔次,A檔項目20個,B檔項目10個。省財政分別給予市級項目150萬元、A檔縣級項目80萬元、B檔縣級項目50萬元資助。

二、引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目

(一)申報條件

申報團隊項目須與粵東西北地區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊密聯(lián)系,技術(shù)居行業(yè)內(nèi)先進水平,掌握關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),產(chǎn)業(yè)化前景較好,能夠引領(lǐng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,產(chǎn)生顯著經(jīng)濟和社會效益。團隊由1名帶頭人和另外至少2名核心成員組成;團隊成員(含帶頭人,下同)具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,身體健康。團隊引進后需在粵東西北地區(qū)連續(xù)工作5年以上,并至少有1名團隊成員全職在引進單位工作,其他成員每年在引進單位工作時間不少于3個月。國內(nèi)全職人員應(yīng)承諾在入選后將人事檔案或社保關(guān)系調(diào)入引進地;非全職成員需提供現(xiàn)工作單位同意其到用人單位兼職的證明函件。

科技創(chuàng)新類團隊還應(yīng)同時符合以下條件:
    1.團隊成員間應(yīng)在高校、企業(yè)、科研機構(gòu)或科研項目中有2年以上的穩(wěn)定合作關(guān)系,具備良好的工作基礎(chǔ)。
    2.團隊成員年齡在65歲以下(1950年12月31日之后出生),中國科學(xué)院、中國工程院院士、發(fā)達國家院士等頂尖人才年齡在70歲以下(1945年12月31日之后出生)。
    3.團隊帶頭人具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有3年以上科研工作經(jīng)歷并取得突出業(yè)績;其余成員具有碩士以上學(xué)位或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
    4.團隊成員需與用人單位簽訂意向性協(xié)議,承諾入選后3個月內(nèi)(從印發(fā)入選名單之日起算)簽訂工作合同并到崗;如系已簽訂正式合同,首次與用人單位簽訂合同時間在2014年1月1日之后。
    自主創(chuàng)業(yè)類團隊還應(yīng)同時符合以下條件:
    1.團隊帶頭人或排名前三的核心成員之一為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東,或團隊成員持企業(yè)股份總額不低于20%且成員之一擔(dān)任企業(yè)技術(shù)負責(zé)人或副總經(jīng)理以上職務(wù)。
    2.團隊成員中具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或較強經(jīng)營管理經(jīng)驗的人員。
    3.創(chuàng)辦的企業(yè)于2013年1月1日至公告之日期間在粵東西北地區(qū)注冊成立,目前產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。
    優(yōu)先支持帶頭人全職在引進單位工作的團隊;優(yōu)先支持粵東西北地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)和省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園區(qū)、省級以上高新區(qū)內(nèi)創(chuàng)新型骨干企業(yè)引進團隊;優(yōu)先支持擁有主持或參與過國家級重大項目、重點工程的團隊;優(yōu)先支持與當(dāng)?shù)刂攸c發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊密聯(lián)系,技術(shù)、專利、成果已成功轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的團隊。


(二)資助方式

面向國(境)外、省外以及珠三角地區(qū),按照“三注重兩符合”(注重團隊水平、注重技術(shù)成果、注重產(chǎn)業(yè)化前景,符合加快發(fā)展需要、符合優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)需要)的原則,分A、B、C三檔引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,省財政按A、B、C三檔分別資助800萬元、500萬元、300萬元。

三、引進緊缺拔尖人才項目

(一)申報條件      

申報人必須遵紀(jì)守法,道德高尚,身體健康,事業(yè)心強;年齡在55歲以下(1960年12月31日之后出生);具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱;引進后須全職連續(xù)在粵東西北地區(qū)工作3年以上;需與用人單位簽訂意向性協(xié)議,承諾入選后3個月內(nèi)簽訂工作合同并到崗;如系已簽訂正式合同,首次與用人單位簽訂合同時間在2014年1月1日之后。同時符合下列條件之一:
    1.技術(shù)達到行業(yè)內(nèi)先進水平,擁有自主知識產(chǎn)權(quán),有助于企業(yè)自主創(chuàng)新、產(chǎn)品升級,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才。
    2.有利于重點項目、重大工程推進的關(guān)鍵性技術(shù)人才。擁有國家級重大項目、重點工程的工作資歷者優(yōu)先。
    3.有利于高校、科研機構(gòu)學(xué)科建設(shè)發(fā)展的拔尖人才。
    4.當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的其他高層次人才。
    優(yōu)先支持粵東西北地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)和省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園區(qū)、省級以上高新區(qū)內(nèi)創(chuàng)新型骨干企業(yè)引進人才;優(yōu)先支持擁有主持或參與過國家級重大項目、重點工程的人才;優(yōu)先支持與當(dāng)?shù)刂攸c發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊密聯(lián)系,技術(shù)、專利、成果已成功轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的人才。

(二)資助方式   

面向省外、國(境)外,引進 20名粵東西北地區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重大項目發(fā)展急需緊缺的、有助于增強核心競爭力、提高市場占有率的拔尖人才以及粵東西北地區(qū)高校和科研院所學(xué)科建設(shè)、科研成果轉(zhuǎn)化急需的拔尖人才,注重向企業(yè)緊缺拔尖人才傾斜。緊缺拔尖人才分A、B兩檔,省財政分別資助100萬元、50萬元。

四、培養(yǎng)高層次人才項目

(一)申報條件

    申報人必須遵紀(jì)守法,道德高尚,身體健康,有較高的研發(fā)水平或技術(shù)水平;具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱;年齡在50歲以下(1965年12月31日之后出生);從2014年1月1日起至今連續(xù)全職在粵東西北地區(qū)工作,且入選后須全職在粵東西北地區(qū)工作3年以上。同時,應(yīng)具備下列條件之一:

    1.獲得?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎二等獎以上的前兩名主要完成人,或獲市級科學(xué)技術(shù)一等獎的第一完成人。

    2.國家自然科學(xué)基金獲得者。

    3.省級實驗室或國家工程(技術(shù))研究中心負責(zé)人。

    4.獲得1項以上發(fā)明專利(排名第一)。

    5.在省級以上科技項目、重大技術(shù)改造項目中擔(dān)任主要技術(shù)負責(zé)人并作出突出貢獻。

(二)資助方式

從粵東西北地區(qū)遴選30名基礎(chǔ)好、素質(zhì)高、潛力大的中青年優(yōu)秀人才作為重點培養(yǎng)對象,注重向企業(yè)高層次人才傾斜,為粵東西北地區(qū)培養(yǎng)一批創(chuàng)新能力強、研發(fā)水平高、引領(lǐng)作用大的領(lǐng)軍人才。省財政給予每名培養(yǎng)對象資助20萬元

五、培養(yǎng)高技能人才項目

(一)申報條件

申報人為法定勞動年齡內(nèi)的勞動者(機關(guān)事業(yè)單位在編人員除外),在2014年1月1日以后獲得廣東省人力資源社會保障廳核發(fā)的高級技師(一級)職業(yè)資格證書。近2年內(nèi)須在粵東西北地區(qū)工作滿1年以上。之前已經(jīng)申領(lǐng)過的不得再申請。

(二)資助方式

對粵東西北地區(qū)新培養(yǎng)的高級技師資助 1萬元生活補貼,發(fā)揮高端引領(lǐng)帶動作用,促進當(dāng)?shù)馗呒寄苋瞬抨犖閷崿F(xiàn)梯次成長和發(fā)展壯大。

六、博士后扶持項目

(一)申報條件  

申報的博士后研究人員須具備下列條件:

1.在粵東西北地區(qū)博士后科研流動站、工作站或創(chuàng)新實踐基地從事研究;

2.本公告發(fā)布之日在站(基地)工作;

3.申報第一次資助者須完成中期考核,申報第二次資助者須完成出站考核,考核結(jié)果合格。

(二)資助方式      

本項目主要支持粵東西北地區(qū)吸引培養(yǎng)博士后人才,對粵東西北地區(qū)在站博士后給予每人每年資助12萬元,資助期不超過2年。




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