一、申報對象

　　(一)2022年“倍增計劃”試點企業(yè)、協(xié)同倍增企業(yè)。

　　(二)認定為國家專精特新“小巨人”的企業(yè)，視同“倍增計劃”試點企業(yè)。認定為省“專精特新”企業(yè)的，視同協(xié)同倍增企業(yè)。
 

　　二、申報條件

　　(一)申報企業(yè)必須同時符合以下條件：

　　1.企業(yè)屬于《關(guān)于2022年東莞市“倍增計劃”試點企業(yè)和協(xié)同倍增企業(yè)名單的通報》中的“倍增計劃”試點企業(yè)或協(xié)同倍增企業(yè)。或?qū)儆谠谟行趦?nèi)的“專精特新”小巨人企業(yè)、省“專精特新”企業(yè)。

　　2.2021年度營業(yè)收入為正增長的名譽試點企業(yè)，2021年度營業(yè)收入增長達15%(含)以上的試點企業(yè)、協(xié)同倍增企業(yè)。

　　(二)符合申報條件的市級試點企業(yè)、協(xié)同倍增企業(yè)可組織骨干人員申報資助。其中骨干人員需同時符合以下條件：

　　1.人員為企業(yè)技術(shù)骨干、中高層管理人員或企業(yè)認為有突出貢獻的人員;

　　2.人員與所在企業(yè)已簽訂1年及以上勞動合同;

　　3.在簽訂合同的企業(yè)繳納個人所得稅，且納稅地必須為東莞市。
 

　　三、指標(biāo)分配

　　按照企業(yè)2021年度的營業(yè)收入額度劃分為三個資助區(qū)間進行指標(biāo)分配。工業(yè)和商服類企業(yè)：10億元(含)以上、2億元(含)至10億元，2億元以下;軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)：1億元(含)以上、5000萬(含)至1億元、5000萬以下。“專精特新”小巨人企業(yè)、省“專精特新”企業(yè)參照倍增企業(yè)營收區(qū)間進行指標(biāo)、額度分配(如“專精特新”小巨人企業(yè)、省“專精特新”企業(yè)本已納入倍增企業(yè)或協(xié)同倍增企業(yè)，按就高不就低原則進行資助)。

　　企業(yè)營業(yè)收入數(shù)據(jù)以部門提供為主，企業(yè)提供佐證材料為輔，即在部門無相關(guān)數(shù)據(jù)時可考慮采納企業(yè)提交的審計報告或稅審報告中數(shù)據(jù)。

　　企業(yè)可獲得年度資助名額(人次)如下：

　　四、資助標(biāo)準

　　(一)地方貢獻獎勵項目。對試點企業(yè)、協(xié)同倍增企業(yè)提名的骨干人員，按其上年度經(jīng)濟貢獻市級留成部分的80%標(biāo)準進行獎勵。獎勵金額向下取整至百元為單位，獎勵金額低于1000元(不包含1000元)的，不享受骨干人員地方貢獻獎勵項目，每人每年最高不超過100萬元(含)。

　　(二)個人住房補貼項目。對試點企業(yè)提名的骨干人員，每人每月給予2000元的住房補貼。如骨干人員入職企業(yè)時間未滿一個完整會計年度，計月方式以該員工《支付綜合所得收入和扣繳個人所得稅情況表》實際繳稅月份為準。試點企業(yè)的指標(biāo)，可同時享受“地方貢獻獎勵+個人住房補貼”兩個項目;協(xié)同倍增企業(yè)的指標(biāo)，只適用于享受“地方貢獻獎勵”單個項目。

　　如申請人員已享受我市住房保障及有關(guān)人才政策待遇，將按“就高從優(yōu)，不重復(fù)”的原則進行資助。
 

　　五、申報時間

　　2022年6月27日—7月12日。