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2022年南沙總部企業(yè)認定及獎勵申報(條件、好處、時(shí)間)

2022-07-06 16:25
來(lái)源:南沙區投資促進(jìn)局


  一、申報截止時(shí)間

  2022年8月5日。
 

  二、申報條件

  (一)工商注冊地、稅務(wù)征管關(guān)系及統計關(guān)系在南沙新區范圍內;

  (二)具有獨立法人資格、有健全的財務(wù)管理制度、實(shí)行獨立核算;

  (三)申請獎勵的上一年度在中國境內外投資或授權管理的企業(yè)不少于3個(gè)、并對所屬企業(yè)行使集中運營(yíng)管理、結算、采購等總部職能的企業(yè)。
 

2022年南沙總部企業(yè)認定及獎勵申報(條件、好處、時(shí)間)
 

  三、支持方式

  (一)申請總部型企業(yè)落戶(hù)獎

  對符合辦法第一條第(一)款第一項條件新落戶(hù)及認定的總部型企業(yè),根據企業(yè)實(shí)繳注冊資本給予落戶(hù)獎勵。

  1.對內資企業(yè):

  (1)實(shí)繳注冊資本500萬(wàn)(含)至5000萬(wàn)元的,獎勵300萬(wàn)元;

  (2)實(shí)繳注冊資本5000萬(wàn)元(含)至1億元的,獎勵600萬(wàn)元;

  (3)實(shí)繳注冊資本1億元(含)至10億元的,獎勵1000萬(wàn)元;

  (4)實(shí)繳注冊資本10億元(含)至20億元的,獎勵1500萬(wàn)元;

  (5)實(shí)繳注冊資本20億元(含)以上,獎勵2000萬(wàn)元

  2.對外資企業(yè):

  (1)實(shí)繳注冊資本100萬(wàn)美元(含)至1000萬(wàn)美元的,獎勵300萬(wàn)元;

  (2)實(shí)繳注冊資本1000萬(wàn)美元(含)至2000萬(wàn)美元的,獎勵600萬(wàn)元;

  (3)實(shí)繳注冊資本2000萬(wàn)美元(含)至1億美元的,獎勵1000萬(wàn)元;

  (4)實(shí)繳注冊資本1億美元(含)至3億美元的,獎勵1500萬(wàn)元;

  (5)實(shí)繳注冊資本3億美元(含)以上的,獎勵2000萬(wàn)元。

  對符合辦法第一條第(一)款第二項條件新落戶(hù)及認定的總部型企業(yè),按照企業(yè)上一年度在我區的納稅總額給予落戶(hù)獎勵。

  1.在我區納稅總額超過(guò)1000萬(wàn)元(含)的,獎勵300萬(wàn)元;

  2.在我區納稅總額超過(guò)2000萬(wàn)元(含)的,獎勵600萬(wàn)元;

  3.在我區納稅總額超過(guò)4000萬(wàn)元(含)的,獎勵1000萬(wàn)元;

  4.在我區納稅總額超過(guò)8000萬(wàn)元(含)的,獎勵1500萬(wàn)元;

  5.在我區納稅總額超過(guò)1億元(含)的,獎勵2000萬(wàn)元。

  對符合辦法第一條第(二)款條件新落戶(hù)及認定的國際組織(機構)地區總部,根據其等級規模給予最高500萬(wàn)元的落戶(hù)獎勵。
 

  (二)申請新落戶(hù)總部型企業(yè)經(jīng)營(yíng)貢獻獎

  1.對新落戶(hù)及認定的總部型企業(yè),連續5年給予企業(yè)對我區經(jīng)濟貢獻95%的獎勵。

  2.對已落戶(hù)、整合成為總部型企業(yè)并符合上述總部認定條件的,以其首次享受獎勵政策的上一年度對我區經(jīng)濟貢獻為基數,對超基數部分給予企業(yè)連續5年95%的獎勵。

  3.對已認定為總部型企業(yè)的,按照不超過(guò)企業(yè)對我區經(jīng)濟貢獻的95%予以累計5年的獎勵(含已享受的獎勵年份)。
 

  (三)申請總部型企業(yè)辦公用房補貼

  對新落戶(hù)及認定的總部型企業(yè),其本部在我區租用自用辦公用房的(不包括附屬和配套用房,下同),按每月每平方米最高50元的標準予以場(chǎng)地補貼,補貼期限為3年,每年最高不超過(guò)300萬(wàn)元。本部在我區購置自用辦公房產(chǎn)的,按每平方米1000元的標準給予一次性補貼,補貼金額不超過(guò)1000萬(wàn)元。
 

  (四)申請總部型企業(yè)高管人才獎

  對年度應納稅工資薪金30萬(wàn)元以上(科研機構年度應納稅工資薪金20萬(wàn)元以上)的骨干人才,按照其個(gè)人經(jīng)濟貢獻40%比例給予特殊人才獎勵。其中,港澳籍人才可選擇按照內地與港、澳地區稅負差額給予獎勵;外籍人才可選擇按照超過(guò)15%部分稅負差額給予獎勵。對符合條件的企業(yè)高級管理人才(包括董事長(cháng)、副董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監事會(huì )主席、總經(jīng)濟師、總會(huì )計師或相當層級職務(wù)的人員),除享受特殊人才獎勵外,還可在企業(yè)經(jīng)營(yíng)貢獻獎中獲得高管人才獎勵。兩項獎勵總額最高為其個(gè)人經(jīng)濟貢獻的100%。獎勵金上不封頂,直接劃入個(gè)人賬戶(hù)。
 

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