深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，聚焦加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、寧缺勿濫”要求，更大力度實(shí)施國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”，聚天下英才而用之。

        國(guó)家“千人計(jì)劃”包括：創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目（含非華裔外國(guó)人才）、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、青年項(xiàng)目、外國(guó)專家項(xiàng)目、頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、新疆西藏項(xiàng)目、文化藝術(shù)人才項(xiàng)目。國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”包括：杰出人才項(xiàng)目、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、教學(xué)名師項(xiàng)目、青年拔尖人才項(xiàng)目。各項(xiàng)目申報(bào)人選條件和推薦程序按照《國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃管理辦法》《國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃管理辦法》執(zhí)行。

        申報(bào)人年齡、工作年限的計(jì)算，截止到2018年8月31日。國(guó)家“千人計(jì)劃”申報(bào)材料包括年度申報(bào)情況報(bào)告、申報(bào)書及附件、申報(bào)人選情況匯總表等，破格引進(jìn)的應(yīng)附破格說(shuō)明。頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目按2017年方式申報(bào)，其它項(xiàng)目申報(bào)材料電子版須通過(guò)“國(guó)家‘千人計(jì)劃’申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”（http://pingshen.1000plan.org）上傳。此前已申報(bào)過(guò)青年項(xiàng)目的用人單位，原用戶名和密碼仍然有效。首次申報(bào)的用人單位將單位全稱、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等材料蓋章、掃描后發(fā)至申報(bào)專用電子郵箱（zhuanxiangban@1000plan.org）。工作人員審核后將通過(guò)電子郵件反饋用戶名及密碼。青年項(xiàng)目上傳時(shí)間為7月1日-20日，其他項(xiàng)目上傳時(shí)間為6月10日-30日，逾期不再接收材料。形式審查發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料不齊全或不規(guī)范需補(bǔ)充上傳的，時(shí)間另行通知。紙質(zhì)材料報(bào)送方式與2017年一致。

        國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”各項(xiàng)目的申報(bào)推薦由有關(guān)平臺(tái)部門會(huì)同中央組織部分別印發(fā)通知進(jìn)行具體部署。杰出人才項(xiàng)目的申報(bào)推薦由中央組織部會(huì)同科技部、財(cái)政部單獨(dú)部署。青年拔尖人才申報(bào)材料經(jīng)省區(qū)市黨委組織部門審核把關(guān)后報(bào)相關(guān)平臺(tái)部門。

        兩個(gè)計(jì)劃評(píng)審工作集中安排在8、9月份進(jìn)行，建議人選名單于10月底前報(bào)送國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)工作專項(xiàng)辦公室、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃專項(xiàng)辦公室。

        1、“新聞傳播學(xué)”納入國(guó)家“千人計(jì)劃”人文社科項(xiàng)目支持專業(yè)范圍，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才中增加專門名額，重點(diǎn)引進(jìn)支持能夠“構(gòu)建中國(guó)話語(yǔ)體系、讓世界讀懂中國(guó)”的新時(shí)代社會(huì)科學(xué)家。

        2、國(guó)家“千人計(jì)劃”所有項(xiàng)目增加風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序，由用人單位對(duì)申報(bào)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密約定、競(jìng)業(yè)禁止等情況進(jìn)行綜合評(píng)估和審查，防范引才法律風(fēng)險(xiǎn)，保障人才安全。

        3、國(guó)外高校取得終身教職的副教授可正常申報(bào)國(guó)家“千人計(jì)劃”各類項(xiàng)目，不再視為破格。國(guó)外高校畢業(yè)、來(lái)華從事博士后研究的非華裔人員，出站一年內(nèi)可申報(bào)國(guó)家“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目。

        4、國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目原則上只允許西部和東北地區(qū)用人單位申報(bào)。

        5、非華裔外籍人員可用英文填寫國(guó)家“千人計(jì)劃”申報(bào)書有關(guān)內(nèi)容。

        6、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才中，國(guó)防軍工類單列名額、單獨(dú)評(píng)審。

        7、國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者資助期結(jié)束后，可以申報(bào)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，不占用人單位推薦名額。

        8、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目申報(bào)人年齡限制調(diào)整為不超過(guò)40周歲，適當(dāng)擴(kuò)大遴選規(guī)模，拓展推薦渠道，擴(kuò)大差額比例。增加對(duì)企業(yè)的支持名額。獲得教育部“青年長(zhǎng)江”、自然科學(xué)基金會(huì)“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”項(xiàng)目資助的人才，資助期內(nèi)不得申請(qǐng)青年拔尖人才項(xiàng)目。

        9、已在大陸工作一年以上的臺(tái)港澳地區(qū)專家和取得外國(guó)人永久居留身份證的外籍專家，可以申報(bào)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”。

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