隨著我們申報國家高新技術企業(yè)的企業(yè)數(shù)量的增加，我們會發(fā)現(xiàn)，身邊的朋友企業(yè)都沒有自己企業(yè)的規(guī)模，技術和盈利等因素好，但是呢，他的企業(yè)過了高企，而自己的沒有通過，那您有沒有了解過那些因素導致您企業(yè)失分的呢?讓我們來看看常見的一些失分因素吧。

高企認定失分點有哪些？

（一）知識產(chǎn)權

失分點：

1.1不滿足規(guī)則層面的需求

案例一：某軟件企業(yè)填了10項軟著，但近三年只有5項有效，必然會扣分。

案例二：企業(yè)只有一個發(fā)明，但是評審時發(fā)現(xiàn)，這個發(fā)明的權利人不是申請主體，且這個發(fā)明未繳年費已經(jīng)失效，自然就是0分。

1.2不滿足技術層面的要求

案例一：企業(yè)有6項實用新型專利，表面上已經(jīng)滿足基本要求，但是專家評審時認為，其中兩項實用新型專利在技術上根本沒有絲毫的區(qū)別，于是只認可了其中一項，導致扣分。

提升建議：

首先我們來看一下高新技術企業(yè)針對知識產(chǎn)權的評分規(guī)則：

序號知識產(chǎn)權相關評價指標分值1技術的先進程度≤82對主要產(chǎn)品(服務)在技術上發(fā)揮核心支持作用≤83知識產(chǎn)權數(shù)量≤84知識產(chǎn)權獲得方式≤65(作為參考條件，最多加2分)

企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的情況≤2簡單來說，提前準備，盡可能的多申報幾個專利，多申報多類的專利，有發(fā)明專利是最容易得分的。

注意：按最新要求，專利一定要提前一年準備，才能申報。

（二）科研成果轉化

科技成果轉化的總分依然是30分，但是要求更高了，企業(yè)取得高分的難度大大增加。

A檔的要求是年均科技成果轉化的數(shù)量至少是5項，但卻需要提供技術描述性材料。

2.1對企業(yè)而言，首先要準確把握科技成果轉化的新政策、新要求，精確理解科技成果轉化的內(nèi)涵與邏輯關系，在梳理過程中，以現(xiàn)有的技術、成果為出發(fā)點，以已經(jīng)帶來或即將帶來收入的擁有技術含量的產(chǎn)品、樣品等為落腳點，找到這兩個點之間的對應關系，把握科技成果轉化一直以來行之有效的各項原則。

2.2要整理和歸集好證明材料，證明材料越豐富有力，轉化被認可的可能性就越高，既要保證轉化的數(shù)量滿足要求，也要保證每個轉化都有足夠而又準備的證明材料支撐。

簡而言之，這部分，交給專業(yè)人士編寫，盡可能提供多點資料，能建設自己的科研實驗室，科研基地，有助于申報的得分。

（三）研究開發(fā)組織管理水平

該模塊最能體現(xiàn)企業(yè)對于高企認定重視和精細程度。

僅僅因為管理能力得分低而導致高企認定失敗的企業(yè)屬于少數(shù)，一般還有其他失分項，但是部分企業(yè)忽視了這個問題，失敗的案例也鮮有發(fā)生。

失分點

3.1 材料的完整性問題，如果漏放、錯放了某個文件，或者放的文件與并非申報所需的，都會失分。

3.2 材料的質(zhì)量問題，常見的比如材料中內(nèi)容前后矛盾、邏輯錯誤，甚至出現(xiàn)別的企業(yè)名稱，產(chǎn)學研造假等，這些問題往往是比較致命的。

3.3 科技人員的數(shù)量與學歷不足，或者數(shù)量達不到要求。

提升方法，我們提前一年掛職招納高學歷人才，建立科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。

（四）企業(yè)成長性

這點是申報高新技術企業(yè)最重要的一點，也是最能直觀了解一個企業(yè)的一點，專家一般只看企業(yè)成長性是否良好，就一票否決是否通過高企。

項得分相加計算出企業(yè)成長性指標綜合得分

成長性得分指標

賦值分數(shù)≥35%≥25%≥15%≥5%﹥0≤0≤20分凈資產(chǎn)增長率賦值

≤10分A

9-10分B

7-8分C

5-6分D

3-4分E

1-2分F

0分銷售收入增長率賦值

≤10分

2016年重新修訂后的新的高企認定管理工作指引在此成長性計算方法上有一些調(diào)整，部分企業(yè)可能會從中受益，所以在面對成長性低問題的企業(yè)積極調(diào)整心態(tài)，必須短暫的忘卻成長性得分偏低，主攻成長性之外的模塊以提高分數(shù)，當然這對申報者的專業(yè)水平提出了更高的要求。

總結：

由于高企很多審核的標準都有一定的時間要求，所以企業(yè)想要申報高企，與其臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng)，越早做準備就越能把握先機，行之知識產(chǎn)權，助您快人一步，拔得頭籌。
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