根據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局等部門發(fā)布的最新通知，以下是關(guān)于深圳市高層次人才認(rèn)定對(duì)象和條件的詳細(xì)內(nèi)容：

　　一、認(rèn)定對(duì)象和條件

　　(一)發(fā)放對(duì)象

　　1. 獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：2016年3月23日后經(jīng)深圳市認(rèn)定的杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類、B類、C類人才，可以申請(qǐng)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　　2. 工作經(jīng)費(fèi)：2016年3月23日后經(jīng)深圳市認(rèn)定的杰出人才，所在單位可以申請(qǐng)杰出人才工作經(jīng)費(fèi)。

　　(二)發(fā)放條件

　　1. 申請(qǐng)人在深圳全職工作，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿6個(gè)月及以上。

　　2. 申請(qǐng)人及配偶未購(gòu)買過(guò)政策性住房。

　　3. 申請(qǐng)人及配偶未享受過(guò)面積200平方米左右免租10年的住房政策。

　　4. 屬于地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才的申請(qǐng)人，還應(yīng)當(dāng)具有深圳市戶籍。

　　5. 申請(qǐng)人具有以下情形之一的，不得申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：

　?、佟?年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄。

　?、凇√搱?bào)、冒領(lǐng)、騙取、挪用財(cái)政資金記錄。

　?、邸∵`反科研倫理、科研誠(chéng)信等不誠(chéng)信行為記錄。

　?、堋∫蚍缸锸艿叫淌绿幜P或正在接受司法調(diào)查。

　　⑤　被列為失信被執(zhí)行人。

　?、蕖∥窗凑障嚓P(guān)規(guī)定完成高層次人才任期評(píng)估或評(píng)估不合格。

　　6. 申請(qǐng)人及所在單位承諾申請(qǐng)人勞動(dòng)(聘用)合同簽訂單位、社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位、納稅申報(bào)單位三者一致。

　　二、發(fā)放流程

　　(一)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

　　1.提出申請(qǐng)。高層次人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)由所在單位向市人力資源保障部門提交材料。

　　2.受理審核。申請(qǐng)材料齊備且符合申請(qǐng)條件的，市人力資源保障部門應(yīng)當(dāng)受理，并在受理材料的次日起40個(gè)工作日內(nèi)出具審核意見(jiàn)。市人力資源保障部門作出行政決定前依法需要聽(tīng)證、調(diào)查、鑒定評(píng)審的，所需時(shí)間不超過(guò)60個(gè)工作日，且不計(jì)算在上述規(guī)定期限內(nèi)。

　　3.公示。經(jīng)審核符合發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼條件的高層次人才(市人才主管部門另有規(guī)定的除外)，在市人力資源保障部門網(wǎng)站集中公示5個(gè)工作日。

　　4.撥付。經(jīng)公示無(wú)異議的，由市人力資源保障部門按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，在次月將高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金撥付至申請(qǐng)人金融社保卡賬戶或其他本人指定賬戶。

　　(二)工作經(jīng)費(fèi)

　　1.提出申請(qǐng)。高層次人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)由所在單位向市人力資源保障部門提交材料。

　　2.受理審核。申請(qǐng)材料齊備且符合申請(qǐng)條件的，市人力資源保障部門應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)申請(qǐng)材料提出初步處理意見(jiàn)后商市人才工作主管部門確定發(fā)放名單。

　　3.撥付。市人力資源保障部門按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定撥付工作經(jīng)費(fèi)，杰出人才所在單位為預(yù)算管理單位的，工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政部門直接下達(dá)資金指標(biāo)到所在單位;杰出人才所在單位非預(yù)算管理單位的，工作經(jīng)費(fèi)由市人力資源保障部門撥至所在單位的銀行基本賬戶。
 

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