近期，北京市經(jīng)濟和信息化局發(fā)布2022年度北京市“專精特新”中小企業(yè)名單，中金慈云健康科技有限公司（以下簡稱“中金慈云”）喜獲認定并獲頒證書！ 被認定為“專精特新”中小企業(yè)，是對中金慈云“專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化”創(chuàng)新能力和綜合實力的高度認可，也彰顯了中金慈云過硬的專業(yè)化水平和市場競爭優(yōu)勢。

專精特新定義

根據(jù)工信部定義，“專精特新”是指具備專業(yè)化、精細化、特色化和新穎化四大特征的中小企業(yè)。專精特新中小企業(yè)以專注鑄專長、以配套強產(chǎn)業(yè)，以創(chuàng)新贏市場，是中小企業(yè)群體中的優(yōu)秀代表。“專精特新”企業(yè)認定對企業(yè)創(chuàng)新能力、核心知識產(chǎn)權(quán)、主營業(yè)務規(guī)模及企業(yè)經(jīng)營管理均具有嚴格的標準，注重企業(yè)的“專精特新”方面的潛力和表現(xiàn)。發(fā)展專精特新中小企業(yè)是工信部為提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力、進一步促進中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，今年更是被提升到了國家戰(zhàn)略層面。評選企業(yè)均是創(chuàng)新性強，研發(fā)投入高，專業(yè)化程度高，配套能力強，成長性好，發(fā)展?jié)摿Υ蟮?ldquo;排頭兵”企業(yè)。

中金慈云的“專精特新”

“專業(yè)化”——公司聚焦于數(shù)字化健康管理技術(shù)研發(fā)，在健康管理領(lǐng)域深耕投入，打造了一支“醫(yī)技數(shù)據(jù)+IT技術(shù)+醫(yī)學專業(yè)”跨界融合能力強、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的團隊，構(gòu)建了專業(yè)數(shù)字健康管智能化理平臺，基于平臺集成能力，圍繞“監(jiān)測、預警、干預、救治”四大功能定位開展服務，落實健康狀況高危人員監(jiān)護措施，有效改善員工健康狀況，預防和降低猝死風險發(fā)生的概率。

“精細化”——以健康數(shù)據(jù)為核心，幫助管理人員實時掌控團體健康狀況，通過大數(shù)據(jù)常態(tài)化實時研判員工健康風險，有效牽動健康管理精準施策，及時干預。針對心腦血管高危人群、高血壓人群、糖尿病人群、高體重人群等形成了專項管理路徑，數(shù)據(jù)驅(qū)動精準管理服務。

“特色化”——從國內(nèi)大型政企單位切入，面向管理人員核心訴求，從組織立場出發(fā)進行團體健康管理，提高企業(yè)健康生產(chǎn)力和核心競爭力。多年來實踐形成以“控一重、防兩梗、降三高、分四色”四大策略為主的特色健康管理模式。

“新穎化”——團體健康管理要做出成效，需要全方位配合推動，中金慈云創(chuàng)新提出“一融三化”的建設路徑，即：“高效融合的健康管理組織體系、構(gòu)建數(shù)字智能化健康管理平臺、構(gòu)建專業(yè)化健康管理服務網(wǎng)絡、構(gòu)建社群化健康管理運營模式”，幫助各單位打造理論成熟、特色鮮明、實操性強的員工健康管理服務新模式。

未來，中金慈云將不斷加強專業(yè)人才隊伍建設，提升企業(yè)核心競爭力，用技術(shù)、產(chǎn)品、服務、經(jīng)營詮釋“專精特新”的應有之義，發(fā)揮示范帶動作用，為健康中國和健康企業(yè)的建設譜寫新篇章！

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