根據(jù)《珠海市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)珠海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎勵辦法的通知》(珠府辦〔2018〕255號)，現(xiàn)組織開展2023年度珠海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎勵申報工作。
 

　　一、申報時間

　　2023年10月9日至2023年10月31日。
 

　　二、獎勵標準

　　獎勵標準根據(jù)申請人對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、自主創(chuàng)新貢獻程度,以及上一年度工資薪金、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等個人收入對地方貢獻情況等因素統(tǒng)籌制定。獎勵額度上不封頂。

　　三、申請對象

　　在符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的現(xiàn)代企業(yè)(非我市限制發(fā)展與禁止發(fā)展的產(chǎn)業(yè)企業(yè))、新型研發(fā)機構(gòu)工作，且在本市依法繳納工資薪金或股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅，在管理與技術(shù)創(chuàng)新等方面有突出貢獻的有關(guān)人員。

　　備注：建筑和房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)，在2022年的主營業(yè)務(wù)或重點項目須符合《珠海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向目錄》(2020年本)優(yōu)先發(fā)展類“節(jié)能環(huán)保與綠色低碳”的八種條件之一：

　　1.節(jié)能工程施工;

　　2.環(huán)保工程施工;

　　3.海綿城市建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)與應(yīng)用;

　　4.節(jié)能建筑、綠色建筑、裝配式建筑技術(shù)、產(chǎn)品的研發(fā)與推廣;

　　5.先進適用的建筑成套技術(shù)、產(chǎn)品和住宅部品研發(fā)與推廣;

　　6.鋼結(jié)構(gòu)住宅集成體系及技術(shù)研發(fā)與推廣;

　　7.工廠化全裝修技術(shù)推廣;

　　8.既有房屋建筑抗震加固技術(shù)研發(fā)與工程應(yīng)用或“軟件和信息服務(wù)”中“建筑信息模型(BIM)相關(guān)技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”的方可申報。申請人需參與此項目。
 

　　四、申請人資格條件

　　申請人應(yīng)同時滿足以下條件：

　　(一)申請人2022年(2022年1-12月)應(yīng)納稅工資薪金收入在22萬元以上(含22萬元);或2022年(2022年1-12月)因股權(quán)轉(zhuǎn)讓在珠海繳納個人所得稅2萬元以上(含2萬元)。工資薪金、股權(quán)轉(zhuǎn)讓兩項條件均符合的，可以合并申請。

　　(二)2022年已在企業(yè)或機構(gòu)擔任以下職務(wù)之一：

　　1.高層管理人員。

　　具體為：

　　非金融企業(yè)高層管理人員：董事長、副董事長、執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事、獨立董事;總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席執(zhí)行官、首席運營官、首席財務(wù)官;監(jiān)事會負責人(監(jiān)事長、監(jiān)事會總監(jiān)、監(jiān)事會主席);總經(jīng)濟師、總會計師、總工程師、統(tǒng)括部長及公司級總監(jiān);公司章程及公司管理辦法明確規(guī)定的其他高層管理人員。

　　金融企業(yè)高層管理人員：所在企業(yè)營運良好，對珠海貢獻較大，且納入《符合2023年度申報條件的金融企業(yè)名錄》(附件10)的高層管理人員。具體職務(wù)為：

　　(1)法人金融企業(yè)的高層管理人員，包括：董事長、副董事長、執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事、獨立董事;總經(jīng)理(行長)、副總經(jīng)理(副行長)、總經(jīng)理助理(行長助理)、監(jiān)事長、首席財務(wù)官(財務(wù)總監(jiān))、首席風險官、首席信息官、合規(guī)總監(jiān)，以及法人金融企業(yè)章程或公司管理辦法明確規(guī)定的其他高層管理人員。法人金融企業(yè)內(nèi)設(shè)一級機構(gòu)負責人(正職或者主持工作的副職，每一內(nèi)設(shè)機構(gòu)限申請1人)。本地法人銀行珠海營業(yè)部(管理部)主任、副主任、主任助理。

　　(2)分行行長、分行副行長、分行行長助理，分(支)公司總經(jīng)理、分(支)公司副總經(jīng)理、分(支)公司總經(jīng)理助理。

　　(3)全國性股份制銀行一級分行內(nèi)設(shè)一級機構(gòu)負責人(正職或者主持工作的副職，每一內(nèi)設(shè)機構(gòu)限申請1人)。

　　2.技術(shù)研發(fā)骨干。

　　具體為：技術(shù)研發(fā)部門負責人(含副職)，或參與重要項目、技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)研發(fā)崗位骨干。

　　3.高新區(qū)重點企業(yè)名錄(僅適用于2023年市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎勵申報)(附件9)及全市納稅50強企業(yè)名錄的中層以上管理人員。

　　具體為：擔任單位內(nèi)設(shè)一級部門副職(含)以上的管理人員。

　　4.市級以上立項科研課題團隊成員。

　　具體為：2022年經(jīng)市級以上科研部門立項的課題或2022年仍在研發(fā)期內(nèi)的科研課題團隊成員。

　　5.珠海市高層次人才。

　　具體為：2022年及以前入選珠海市高層次人才的人員。

　　6.珠海市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人和核心成員。

　　具體為：2022年及以前入選珠海市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團體的帶頭人和核心成員。
 

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