廣州市2024年創(chuàng )新人力資源服務(wù)機構和創(chuàng )新項目申報時(shí)間、條件要求、扶持獎勵
為加快建設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才高地,支持人力資源服務(wù)機構創(chuàng )新發(fā)展,集聚和孵化一批創(chuàng )新能力強、業(yè)態(tài)高端、技術(shù)含量高的人力資源服務(wù)機構,加強人力資源開(kāi)發(fā)利用,提高人力資源利用效率,根據《廣州市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)廣州市促進(jìn)人力資源服務(wù)機構創(chuàng )新發(fā)展辦法的通知》(穗人社規字〔2024〕3號),每年認定不超過(guò)10家“廣州市創(chuàng )新人力資源服務(wù)機構”和不超過(guò)10個(gè)“廣州市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新項目”。有關(guān)事宜通知如下:
一、申報受理時(shí)間
系統注冊申報截止日期為8月31日。
二、廣州市創(chuàng )新人力資源服務(wù)機構
(一)申報范圍
在廣州從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),取得人力資源服務(wù)許可或已在人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)備案的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構,重點(diǎn)面向綜合性人力資源服務(wù)、人力資源服務(wù)外包、高級人才尋訪(fǎng)、人才測評、網(wǎng)絡(luò )招聘、人力資源軟件信息服務(wù)、人力資源管理咨詢(xún)等高端業(yè)態(tài)及“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)+金融”新業(yè)態(tài)。
(二)申報條件
1.基礎性指標
(1)主營(yíng)業(yè)務(wù)為人力資源服務(wù),守法經(jīng)營(yíng),依法納稅和繳納社會(huì )保險,無(wú)不良信用記錄;
(2)有為廣州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項目提供人力資源服務(wù)記錄;
(3)有完善的管理制度,經(jīng)營(yíng)理念先進(jìn),經(jīng)營(yíng)管理規范;
(4)有一定發(fā)展規?;蚍?wù)產(chǎn)品獲市場(chǎng)認可。
2.發(fā)展性指標
(1)競爭實(shí)力強,在國內同行業(yè)處于領(lǐng)先地位,擁有較強的自主創(chuàng )新能力和成果轉化能力;
(2)率先開(kāi)發(fā)運用人力資源服務(wù)前沿技術(shù)和高端產(chǎn)品,積極推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)與“互聯(lián)網(wǎng)+”深度融合。
(三)獎勵標準
對認定的每家“廣州市創(chuàng )新人力資源服務(wù)機構”給予100萬(wàn)元支持。對已認定為“廣州市創(chuàng )新人力資源服務(wù)機構”的機構,不得重復申領(lǐng)獎勵。
三、廣州市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新項目
(一)申報范圍
在廣州從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),取得人力資源服務(wù)許可或已在人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)備案的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構在近3年自主開(kāi)發(fā)并已投放市場(chǎng)的人力資源服務(wù)創(chuàng )新項目,包括技術(shù)類(lèi)創(chuàng )新項目和服務(wù)類(lèi)創(chuàng )新項目。
(二)申報條件
1.基礎性指標
(1)項目開(kāi)發(fā)機構守法經(jīng)營(yíng),依法納稅和繳納社會(huì )保險,無(wú)不良信用記錄;
(2)項目的服務(wù)單位累計超過(guò)100家或服務(wù)人數(注冊用戶(hù))累計超過(guò)1萬(wàn)人。
2.發(fā)展性指標
(1)技術(shù)類(lèi)項目應用人力資源服務(wù)前沿技術(shù),具有較強的自主創(chuàng )新能力和成果轉化能力,在行業(yè)內起到標桿作用,帶來(lái)較高的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
(2)服務(wù)類(lèi)項目為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才和我市人才高地建設做出突出貢獻,具有良好的社會(huì )效益。
(三)獎勵標準
對認定的每個(gè)“廣州市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新項目”給予30萬(wàn)元支持。對已認定為“廣州市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新項目”的項目,不得重復申領(lǐng)。
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