廣東省2024年省級(jí)有關(guān)人才專項(xiàng)項(xiàng)目榜單掛榜及動(dòng)員人才揭榜申報(bào)時(shí)間、條件要求、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)
現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目榜單掛榜,組織廣大人才“揭榜掛帥”攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù),推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)時(shí)間
各地級(jí)以上市工業(yè)和信息化局于12月30日前向省工業(yè)和信息化廳提交推薦報(bào)告、申報(bào)人匯總表、申報(bào)材料(紙質(zhì)申報(bào)書及技術(shù)解決方案,電子材料刻錄光盤報(bào)送)等。省屬企業(yè)揭榜的,可由省國(guó)資委審核把關(guān)后徑報(bào)省工業(yè)和信息化廳。
二、項(xiàng)目設(shè)置
“揭榜掛帥”設(shè)置創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才2類項(xiàng)目,掛榜項(xiàng)目涉及汽車制造及零部件、高端裝備、新材料、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能、軟件和信息技術(shù)服務(wù)、碳達(dá)峰碳中和、新型儲(chǔ)能等領(lǐng)域,共178個(gè)項(xiàng)目榜單,其中創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目61個(gè),青年拔尖人才項(xiàng)目117個(gè)。按照有關(guān)工作安排,集成電路領(lǐng)域相關(guān)榜單工作另行通知。
三、揭榜要求
(一)條件要求
榜單由人才或團(tuán)隊(duì)(需明確1名揭榜負(fù)責(zé)人)依托企業(yè)揭榜,團(tuán)隊(duì)中非揭榜負(fù)責(zé)人不享受政策支持;榜單僅有1名申報(bào)人(團(tuán)隊(duì))揭榜時(shí),原則上不納入支持范圍。申報(bào)人依托榜單制定企業(yè)揭榜的,還應(yīng)滿足以下條件:(1)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決企業(yè)生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵技術(shù)問題,其中創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(排名第一)完成相關(guān)技術(shù)攻關(guān)(工程項(xiàng)目)或擁有相關(guān)專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不少于1項(xiàng),青年拔尖人才應(yīng)作為項(xiàng)目主要完成人(排名前三)完成相關(guān)技術(shù)攻關(guān)(工程項(xiàng)目)或擁有相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不少于1項(xiàng);(2)具備組建跨單位攻關(guān)團(tuán)隊(duì)的能力,包括組建企業(yè)與高校、科研院所合作團(tuán)隊(duì),組建與港澳人才合作團(tuán)隊(duì),組建珠三角地區(qū)人才與粵東粵西粵北地區(qū)人才合作團(tuán)隊(duì);(3)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)從事相關(guān)領(lǐng)域工程技術(shù)工作8年以上,青年拔尖人才應(yīng)從事相關(guān)領(lǐng)域工程技術(shù)工作5年以上。
1.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
揭榜人應(yīng)在行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域有較大影響力、較高技術(shù)造詣、較突出知名度,具備精深的專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,統(tǒng)籌牽頭重大工程項(xiàng)目,取得重要?jiǎng)?chuàng)新成果,為企業(yè)解決生產(chǎn)變革創(chuàng)新、技術(shù)改造升級(jí)、成果運(yùn)用轉(zhuǎn)化和推廣過程的關(guān)鍵問題,在相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域打破國(guó)外壟斷或者突破原有技術(shù)限制,支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向高端躍升作出重要貢獻(xiàn)。
2.青年拔尖人才
揭榜人年齡應(yīng)不超過40周歲(1984年1月1日之后出生),人工智能領(lǐng)域青年拔尖人才可放寬至50周歲(1974年1月1日后出生),女性青年拔尖人才可在上述基礎(chǔ)上放寬2歲。揭榜人應(yīng)在同行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,具備較全面的科學(xué)素養(yǎng)、工程理論基礎(chǔ)或數(shù)字化工作能力以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在從事的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)具有較突出發(fā)展?jié)摿?,能夠扎根生產(chǎn)一線取得突出業(yè)績(jī)或者在運(yùn)用新技術(shù)新工藝、開展技術(shù)革新和產(chǎn)品改良方面具有行業(yè)認(rèn)可的專項(xiàng)成果,對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有突出推動(dòng)作用。
3.其他條件
(1)揭榜人應(yīng)堅(jiān)定擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義方向,愛國(guó)奉獻(xiàn)精神和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),科研誠(chéng)信、作風(fēng)優(yōu)良,勇于創(chuàng)新,敢為人先,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,不存在個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密約定、競(jìng)業(yè)禁止、科研誠(chéng)信和科研倫理等方面違規(guī)情況。
(2)揭榜人應(yīng)于2023年1月1日前已在粵全職工作,入選后需繼續(xù)全職在粵工作3年以上。港澳地區(qū)專家、取得外國(guó)人永久居留身份證的外籍專家2023年1月1日前在粵全職工作且符合條件的也可揭榜。
(3)揭榜人應(yīng)長(zhǎng)期從事工程技術(shù)一線工作(包括一線研發(fā)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成重大項(xiàng)目等),具備較突出的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、承擔(dān)或參與重大項(xiàng)目經(jīng)歷等,在行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)擁有良好聲譽(yù),實(shí)績(jī)成果具有示范作用。
(4)嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)項(xiàng)目不重復(fù)支持原則。揭榜人及揭榜團(tuán)隊(duì)成員不得同時(shí)申報(bào)其他省人才專項(xiàng),國(guó)家級(jí)人才和仍在支持期內(nèi)的省級(jí)人才(含揭榜團(tuán)隊(duì)成員、建議人選)不得申報(bào),已過支持期的省級(jí)人才可申報(bào)曾入選項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的上一層次項(xiàng)目。存在承擔(dān)國(guó)家及省級(jí)相關(guān)科研項(xiàng)目被動(dòng)終止、結(jié)題驗(yàn)收不合格,以及違背科研誠(chéng)信和科研倫理等情況的,不得申報(bào)本專項(xiàng)。依托企業(yè)、揭榜人(團(tuán)隊(duì))應(yīng)當(dāng)對(duì)揭榜人才、揭榜團(tuán)隊(duì)成員全面核查把關(guān),杜絕重復(fù)申報(bào)或重復(fù)支持情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消人才申報(bào)和入選資格。
5.堅(jiān)持向基層和科研工作一線人才傾斜,優(yōu)先支持在專業(yè)領(lǐng)域潛心研究的人才。
6.本專項(xiàng)支持期為3年,入選人才、依托申報(bào)企業(yè)需與省、市工信部門簽訂多方協(xié)議,不接受簽訂協(xié)議的不可申報(bào)本專項(xiàng)。在支持期內(nèi)原則上不得變更工作單位,確需變更的按程序報(bào)批。依托粵東粵西粵北地區(qū)單位(含區(qū)域內(nèi)省屬和中直駐粵單位)申報(bào)入選的人才,支持期內(nèi)不得變更工作單位到珠三角地區(qū),如有違反,取消人才待遇并追回全部支持。
(二)資助及保障政策
給予成功揭榜人一定額度的一次性生活補(bǔ)貼。成功揭榜人可按規(guī)定申領(lǐng)廣東省人才優(yōu)粵卡,享受我省有關(guān)保障政策。成功揭榜人所在企業(yè)可享受省工業(yè)和信息化廳相關(guān)政策支持。鼓勵(lì)有條件的地市給予配套支持。
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