為貫徹落實(shí)《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<東莞市技能大師工作室設(shè)立管理辦法>的通知》(東人社發(fā)〔2022〕23號(hào))文件精神，堅(jiān)持以制造業(yè)當(dāng)家，推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，擬新設(shè)立一批市級(jí)技能大師工作室?，F(xiàn)開(kāi)展東莞市技能大師工作室申報(bào)工作。
 

　　一、申報(bào)時(shí)間

　　申報(bào)截止時(shí)間為2025年5月23日。
 

　　二、申報(bào)條件

　　凡在我市注冊(cè)登記的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、經(jīng)認(rèn)定為市級(jí)以上公共技能實(shí)訓(xùn)基地和高技能人才培訓(xùn)基地的單位，同時(shí)具備以下條件的，可申報(bào)設(shè)立技能大師工作室：

　　(一)有符合條件的技能大師

　　由1名在生產(chǎn)、技能教學(xué)等一線崗位工作并能起引領(lǐng)帶動(dòng)作用的技師、高級(jí)技師或具有絕技絕活且具備下列條件之一的技能人才作為領(lǐng)辦人(領(lǐng)辦人應(yīng)是與申報(bào)單位簽訂勞動(dòng)合同的在職員工，且申報(bào)時(shí)距達(dá)到法定退休年齡3年以上)：

　　1.獲得市級(jí)以上相應(yīng)技能人才獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　2.有重大技術(shù)發(fā)明或者重大技術(shù)革新成果，或?qū)⑺莆盏母叱寄苡糜趯?shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、教學(xué)，明顯提高生產(chǎn)效能、教學(xué)質(zhì)量，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　3.在企業(yè)技術(shù)攻關(guān)中掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決重大技術(shù)難題或在職業(yè)(技工)教育課題研究中取得重大成果。

　　4.積極傳承技能技藝，帶出徒弟的技能水平高、數(shù)量多，為培養(yǎng)緊缺型技能人才作出一定貢獻(xiàn)或在傳承傳統(tǒng)技藝上作出較大貢獻(xiàn)。

　　(二)有保障運(yùn)行的條件

　　1.企業(yè)：技能人才比較密集，營(yíng)業(yè)收入、稅收等方面在全市排名靠前，技能崗位從業(yè)人員占用工總數(shù)的20%以上;重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制；能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持以及包括場(chǎng)所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件；有相應(yīng)的技能大師工作室配套管理制度和具體可行的工作規(guī)劃。

　　2.行業(yè)協(xié)會(huì)：本行業(yè)技能人才比較密集；重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，且建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制；具備本行業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)；能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持以及包括場(chǎng)所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件，有不少于1000平方米的技能實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地；有相應(yīng)的技能大師工作室配套管理制度和具體可行的工作規(guī)劃。

　　3.職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共技能實(shí)訓(xùn)基地和高技能人才培訓(xùn)基地單位：注重技能實(shí)訓(xùn)教學(xué);能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持以及包括場(chǎng)所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件，有不少于1000平方米的技能實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地；有相應(yīng)的技能大師工作室配套管理制度和具體可行的工作規(guī)劃。

　　(三)有立項(xiàng)項(xiàng)目

　　申報(bào)時(shí)應(yīng)至少有一個(gè)技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目或一個(gè)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目納入工作室實(shí)施，所報(bào)項(xiàng)目應(yīng)與領(lǐng)辦人技能領(lǐng)域相關(guān)。

　　三、激勵(lì)措施

　　設(shè)立技能大師工作室的單位及技能大師工作室領(lǐng)辦人可享受相應(yīng)補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)或政策優(yōu)惠。

　　(一)設(shè)立技能大師工作室的單位可一次性獲得10萬(wàn)元補(bǔ)助。

　　(二)技能大師工作室項(xiàng)目滿3年，根據(jù)技能大師工作室申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)難度、配套投入、人才培養(yǎng)成果、取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等綜合指標(biāo)，由市人力資源社會(huì)保障局組織專(zhuān)家進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的，劃分A、B、C類(lèi)，分別給予設(shè)立技能大師工作室的單位40萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，給予技能大師工作室領(lǐng)辦人5萬(wàn)元、技能大師工作室其他成員2萬(wàn)元/人(最多5人)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(三) 設(shè)立技能大師工作室的單位可優(yōu)先推薦申報(bào)省、國(guó)家技能大師工作室。對(duì)被評(píng)為省級(jí)技能大師工作室、國(guó)家級(jí)技能大師工作室的設(shè)立單位分別給予20萬(wàn)元、30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(四)技能大師工作室領(lǐng)辦人可按規(guī)定申領(lǐng)東莞市優(yōu)才卡，享受多項(xiàng)優(yōu)惠待遇或服務(wù)。

　　(五)優(yōu)先推薦技能大師工作室領(lǐng)辦人申報(bào)東莞市技能領(lǐng)軍人才。

　　(六)對(duì)技能大師工作室培養(yǎng)的技能人才，憑取得的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)，按規(guī)定享受我市技能培訓(xùn)政策的相關(guān)補(bǔ)貼。

　　支持平臺(tái)提質(zhì)增效。申報(bào)單位自設(shè)立技能大師工作室起，在本辦法有效期內(nèi)，有以下新成果的，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　(一)開(kāi)發(fā)職業(yè)工種或工藝技術(shù)的教材并通過(guò)正規(guī)行業(yè)出版社出版的，按1萬(wàn)元/書(shū)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)單位每個(gè)自然年獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)3萬(wàn)元。

　　(二)對(duì)培養(yǎng)技能人才并取得三級(jí)以上職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)的，按三級(jí)2000元/人、二級(jí)5000元/人、一級(jí)10000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)單位每個(gè)自然年獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)2萬(wàn)元。
 

　　科泰集團(tuán)(http://qiyeqqexmail.cn/)成立16年來(lái)，致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、省市工程中心認(rèn)定、省市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定、省市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、專(zhuān)精特新中小企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、專(zhuān)利軟著申請(qǐng)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)入庫(kù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專(zhuān)利獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號(hào)，及時(shí)獲取最新科技項(xiàng)目資訊！