根據《中山市新時代人才高質量發(fā)展二十三條》《中山市企業(yè)經營管理領域特聘人才實施細則》文件精神，現開展2023年“中山英才計劃”企業(yè)經營管理領域特聘人才評定工作，有關事項通知如下：
 

　　一、申報條件

　　(一)具有良好的道德品質和職業(yè)操守，創(chuàng)新價值較大、專業(yè)能力突出、業(yè)績成果顯著、作出積極貢獻，且近5年無犯罪記錄及無參加非法組織或活動記錄。

　　(二)在中山工作，與我市相關單位簽訂勞動(聘用)合同，依法在中山參加社會保險或繳納個人所得稅;或有意向到中山全職工作并簽訂意向書的市外引進人才。

　　(三)申報人年齡未達到法定退休年齡，特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡限制。

　　(四)取得突出業(yè)績和成果，目前所從事的主要工作與本人專業(yè)或專長密切相關。
 

　　二、檔次標準

　　特聘人才分A、B、C、D四檔，其中A檔一般應具有國際或國內領先水平，B檔一般應具有省內領先水平，C檔一般應具有市內領先水平，D檔一般應為優(yōu)秀青年骨干人才。

　　三、參評方式

　　特聘人才參評方式分為按指標計分參評和按特別引進條件參評兩種，參評人才由所在企業(yè)舉薦。

　　(一)按指標計分參評需同時符合以下條件：

　　1.已在中山工作或有意向到中山全職工作。

　　2.評分標準按照《2023年中山市企業(yè)經營管理領域特聘人才評分指標體系表》(附件1)執(zhí)行。

　　3.舉薦企業(yè)范圍符合下列條件之一：

　　(1)上一年度營業(yè)收入1億元以上工業(yè)企業(yè)。

　　(2)上一年度營業(yè)收入增長10%(含)以上的專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)以及市專精特新和單項冠軍培育企業(yè)。

　　(3)上一年度營業(yè)收入增長10%(含)以上，實施首席信息官(CIO)制度并已在市工業(yè)和信息化局備案的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和限額以上及規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)(申報人須為首席信息官本人)。

　　(二)按特別引進條件參評需同時符合以下條件：

　　1.上一年度1月1日以后入職中山，或有意向到中山全職工作的市外人才。

　　2.符合特別引進條件之一且業(yè)績突出，具體按照《2023年中山市企業(yè)經營管理領域特聘人才特別引進條件目錄》(附件2)執(zhí)行。
 

　　四、申報時間

　　申報人網上申報時間：8月8日至9月8日23:59。
 

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