研發(fā)費用稅前加計扣除是指企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的研發(fā)費用，在按規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，再按照一定比例在稅前加計扣除。這樣可以降低企業(yè)的應(yīng)納稅所得額，從而減少企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān)，增加企業(yè)的留存利潤，鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入。目前，國家對于不同行業(yè)、不同類型的企業(yè)實行差別化的加計扣除比例，一般為75%或100%。此外，國家還對委托、合作、集中等形式的研發(fā)活動給予相應(yīng)的加計扣除政策。

　　人才獎勵補貼是指國家對于在工程技術(shù)研發(fā)中心從事研發(fā)活動的人員給予的一種激勵措施。具體來說，就是對于直接從事研發(fā)活動人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金等人員人工費用，在按規(guī)定據(jù)實扣除后，再按照一定比例在稅前加計扣除。這樣可以減輕企業(yè)對于人力資源的成本壓力，提高人才的收入水平，吸引和留住優(yōu)秀的科技人才，促進科技創(chuàng)新。

　　綜上所述，研發(fā)費用稅前加計扣除和人才獎勵補貼是國家為了支持工程技術(shù)研發(fā)中心創(chuàng)新發(fā)展而出臺的兩項重要稅收優(yōu)惠政策。這兩項政策可以有效地降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，增加企業(yè)的留存利潤和現(xiàn)金流，激勵企業(yè)增加研發(fā)投入和創(chuàng)新動力;同時也可以有效地減輕企業(yè)對于人力資源的成本壓力，提高人才的收入水平和滿意度，吸引和留住優(yōu)秀的科技人才，促進科技創(chuàng)新。這些都有利于提升工程技術(shù)研發(fā)中心在產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的科技支撐和引領(lǐng)示范作用。
 

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