隨著信息化的不斷發(fā)展,IT行業(yè)的企業(yè)也成為了我們?nèi)粘I钪胁豢扇鄙俚拇嬖凇D壳笆忻嫔弦灿泻芏嘬浖?,大部分公司為了自身的發(fā)展前景,也向我們科泰集團了解了ISO20000資質(zhì)證書。辦理ISO20000可以給公司帶來什么價值?今天小編就來給大家說一下認證的意義是什么?
1、建立緊密的跨部門協(xié)做關(guān)系和完善的員工考核制度
IS020000的實施首先帶來的是IT管理組織的自我調(diào)整,"以流程為主”的矩陣化管理模式,與國內(nèi)企業(yè)傳統(tǒng)的以“部門為主”的企業(yè)文化有著很大差異。而以往IT組織在實施服務(wù)管理時面臨的最大挑戰(zhàn)就是獲得高層管理人員的關(guān)注和支持,但是要堅持執(zhí)行ISO20000的管理體系,勢必要對企業(yè)現(xiàn)有的架構(gòu)進行重新改造,將以部門職能為主導(dǎo)的工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粤鞒舔?qū)動為主的工作方式。
ISO20000的13個流程的輸入輸出幫助解決了員工工作無法量化的難題,IT工作被分解成13個不同的管理流程,每個部門,每位員工的日常工作都是13個流程中不同工作的組合,每個流程的負責(zé)人都能根據(jù)流程的量化數(shù)據(jù)對員工進行考核,對于員工所承擔(dān)的流程責(zé)任也有了相應(yīng)的考核體系。
2、遵循PDCA(計劃--執(zhí)行--檢查--改進)的方法論,持續(xù)改進IT服務(wù)管理體系
企業(yè)建立IT服務(wù)管理的目標是為了給客戶提供更優(yōu)服務(wù),建立以高質(zhì)量客戶服務(wù)為中心的不新自我完善的體系,ISO20000管理體系要求企業(yè)對每個流程和崗位工作都遵循PDCA方法論,不斷地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,不斷地完善要求每位員工都要具有問題意識,在工作中不斷優(yōu)化自己的工作模式,提高工作效率。
3、提高市場競爭力
最后也是最重要的,就是增強企業(yè)在市場上的競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)的榮譽,提升投資回報。企業(yè)通過ISO20000認證,就保證了IT組織嚴格執(zhí)行IT最佳實踐,而客戶更愿意也更信任這些有著持續(xù)完善的IT管理體系支撐的企業(yè)。目前國內(nèi)通過ISO20000認證的企業(yè)不多,但ISO20000標準的核心ITIL已經(jīng)被越來越多的組織認可和引入,越來越多的企業(yè)也開始對ISO20000標準高度重視,對于企業(yè)來講,越早引入ISO20000國際標準,企業(yè)將越早的受益,提高在行業(yè)中的競爭力。
關(guān)于ISO20000認證對企業(yè)的意義是什么,科泰集團的小編已經(jīng)給大家說了,在認證資質(zhì)這方面大家還有什么不懂的地方可以詢問我們的顧問老師喲!
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