一、申報(bào)條件

　　1. 企業(yè)基本條件

　　(一)佛山市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)的單位(個(gè)體工商戶除外);

　　(二)在佛山市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家、省實(shí)驗(yàn)室;

　　(三)按規(guī)定經(jīng)廣東省級(jí)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)設(shè)立，佛山市各級(jí)行業(yè)主管部門主管的單位。

　　2. 全職新引進(jìn)人才”條件

　　(一)符合《佛山市重點(diǎn)扶持人才目錄》的一類、二類、三類、四類領(lǐng)軍人才和青年儲(chǔ)備人才;

　　(二)博士后;

　　(三)具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的人才;

　　(四)具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(見附件)，且在佛山市從事該領(lǐng)域工作的人才;

　　(五)具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(見附件)，且在佛山市從事該領(lǐng)域工作的人才;

　　(六)持有高級(jí)技師(一級(jí))國(guó)家職業(yè)資格證書或高級(jí)技師(一級(jí))職業(yè)技能等級(jí)證書，且在佛山市從事該領(lǐng)域工作的人才;

　　(七)具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的人才。

　　3. 全職新引進(jìn)人才申請(qǐng)條件

　　(一)無(wú)違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)行為;

　　(二)已與佛山市用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)或聘用合同，并全職在佛山市工作。其中，國(guó)內(nèi)人才須經(jīng)我市黨委、政府人才部門辦理人事檔案接收手續(xù);外籍人才須持外國(guó)人來華工作許可證件，國(guó)(境)外人才每年在佛山市工作時(shí)間累計(jì)不少于9個(gè)月;

　　(三)首次在佛山市參加社會(huì)保險(xiǎn)(職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))和繳納工資薪金個(gè)人所得稅(不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào))，且佛山市是參加社會(huì)保險(xiǎn)和工資薪金個(gè)人所得稅繳納唯一地，參保單位、扣繳義務(wù)人與用人單位原則上一致;

　　(四)人才所獲得的職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等須在引進(jìn)到佛山市工作前具有且已持有相關(guān)證書或佐證材料，證書或佐證材料的簽發(fā)日期須早于人才勞動(dòng)或聘用合同期限起始日期、首次在佛山市參加社會(huì)保險(xiǎn)日期和首次在佛山市繳納工資薪金個(gè)人所得稅日期。

　　4. 成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)和工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)條件

　　(一)無(wú)違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)行為;

　　(二)已與佛山市用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)或聘用合同，并全職在佛山市工作。其中，外籍人才須持外國(guó)人來華工作許可證件，國(guó)(境)外人才每年在佛山市工作時(shí)間累計(jì)不少于9個(gè)月;

　　(三)成長(zhǎng)為領(lǐng)軍人才的，需符合《佛山市重點(diǎn)扶持人才目錄》，獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等成長(zhǎng)證明材料須在本實(shí)施細(xì)則實(shí)施后獲得，且獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等申請(qǐng)時(shí)的依托或推薦單位應(yīng)為佛山市用人單位;

　　(四)在佛山市工作期間，佛山市是參加社會(huì)保險(xiǎn)(職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))和工資薪金個(gè)人所得稅繳納唯一地，參保單位、扣繳義務(wù)人與用人單位原則上一致;

　　(五)申請(qǐng)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)或工作經(jīng)費(fèi)前在佛山市連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納工資薪金個(gè)人所得稅12個(gè)月及以上。

　　二、注意事項(xiàng)

　　1. 人才在佛山市連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納工資薪金個(gè)人所得稅同時(shí)屆滿6個(gè)月可提出安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼申請(qǐng)。人才應(yīng)在全職新引進(jìn)到佛山市工作3年以內(nèi)按規(guī)定提出安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼申請(qǐng)，超過3年未提出申請(qǐng)的，視為放棄資格，不予受理。

　　2. 全職新引進(jìn)人才應(yīng)在申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí)提出生活補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　　3. 　人才全職新引進(jìn)到佛山市工作時(shí)距離我國(guó)法定退休年齡不足1年的，不予受理安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　　4. 符合條件的人才在享受扶持期間，離開制造業(yè)領(lǐng)域企業(yè)或新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的，不再享受額外購(gòu)房補(bǔ)貼;非制造業(yè)領(lǐng)域企業(yè)或新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的人才轉(zhuǎn)入制造業(yè)領(lǐng)域企業(yè)或新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的，不享受額外購(gòu)房補(bǔ)貼;人才在領(lǐng)取額外購(gòu)房補(bǔ)貼期間，用人單位發(fā)生變更，不再符合制造業(yè)領(lǐng)域企業(yè)或新型研發(fā)機(jī)構(gòu)條件的，不再享受額外購(gòu)房補(bǔ)貼。
 

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