一、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式
(一)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
1.杰出人才,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元;后備級人才和C類人才,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按5年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放按照符合條件的實(shí)際月數(shù)計(jì)算(任期年度內(nèi),符合條件的實(shí)際月數(shù)不滿6個(gè)月的,本任期年度不予發(fā)放),最高金額分別如下:杰出人才為120萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。
2.獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在每個(gè)任期年度期滿后12個(gè)月內(nèi)提出申請。其中,首次申請且已在深圳全職工作并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿12個(gè)月的,可在獲得高層次人才認(rèn)定(確認(rèn))滿3個(gè)月后提出。
(二)工作經(jīng)費(fèi)
1.杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬元,一次性發(fā)放至用人單位,一人僅限申領(lǐng)1次。
2.工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在獲得杰出人才認(rèn)定后24個(gè)月內(nèi)提出申請,提出申請時(shí)杰出人才應(yīng)當(dāng)已在深圳全職工作并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿9個(gè)月。
二、其他好處
(一)教育補(bǔ)貼
深圳市對高層次人才子女的教育提供特別支持,確保人才家庭的教育需求得到滿足。政府鼓勵(lì)高校和科研機(jī)構(gòu)與國內(nèi)外知名教育機(jī)構(gòu)合作,提升教育質(zhì)量,為人才提供更多學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會。此外,高層次人才的子女在入托和入學(xué)時(shí)將得到優(yōu)先考慮。
(二)住房補(bǔ)貼
深圳市為高層次人才提供了一系列住房補(bǔ)貼政策,包括對新引進(jìn)人才提供的生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼。這些補(bǔ)貼大大降低了人才的生活成本,提高了深圳的吸引力。對于具有全日制本科及以上學(xué)歷的人才,或符合深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的緊缺人才,政府將提供租住和購買人才住房的
(三)優(yōu)惠政策
資金補(bǔ)貼 深圳市政府為不同級別的高層次人才提供了豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。例如,杰出人才可獲得高達(dá)600萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才可獲得300萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才可獲得200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;后備級人才和C類人才可獲得160萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。這些補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放按照符合條件的實(shí)際月數(shù)計(jì)算。
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