兩化融合管理體系,可幫助企業(yè)依據為實(shí)現自身戰略目標所提出的需求,規定兩化融合相關(guān)過(guò)程,并使其持續受控,以形成獲取可持續競爭優(yōu)勢所要求的信息化環(huán)境下的新型能力。
兩化融合管理體系提出了九項管理原則,包括:以獲取可持續競爭優(yōu)勢為關(guān)注焦點(diǎn),戰略一致性,領(lǐng)導的核心作用,全員參與、全員考核,過(guò)程管理,全局優(yōu)化,循序漸進(jìn)、持之以恒,創(chuàng )新引領(lǐng),開(kāi)放協(xié)作。
提出基于以下工作基礎和實(shí)踐經(jīng)驗:我國企業(yè)信息化發(fā)展歷程中積累的技術(shù)應用成果和管理創(chuàng )新經(jīng)驗;在推廣質(zhì)量、環(huán)境、信息技術(shù)服務(wù)、信息安全、能源、職業(yè)健康安全等管理體系的過(guò)程中,形成的工作基礎和應用環(huán)境。依據GB/T 23020《工業(yè)企業(yè)信息化和工業(yè)化融合評估規范》在一萬(wàn)多家企業(yè)開(kāi)展兩化融合評估工作所提煉的方法和規律。
兩化融合貫標試點(diǎn)企業(yè),必須建立兩化融合體系。不建立兩化融合體系,就沒(méi)有資格成為兩化融合貫標試點(diǎn)企業(yè)廣東珠海的兩化融合管理體系貫標補貼情況,兩化融合貫標和評定即將發(fā)布2020年政策,凡通過(guò)成功申報為省級貫標試點(diǎn)企業(yè)即可獎勵10萬(wàn)元,通過(guò)評定獎勵50萬(wàn),各區還有追加的補貼。對通過(guò)國家工信部、寧波市經(jīng)信委考核驗收的兩化融合管理體系貫標試點(diǎn)企業(yè),給予10萬(wàn)元的工作經(jīng)費補貼。
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