中小企業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的生力軍,是擴大就業(yè)、改善民生、促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要力量,在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險中發(fā)揮著重要作用。
我國中小企業(yè)的數(shù)量不斷壯大,2019年占全國企業(yè)總數(shù)的99.8%。中小企業(yè)貢獻了全國50%以上的稅收、60%以上的GDP、70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果和80%以上的勞動力就業(yè)。
中小企業(yè)富有活力、善于創(chuàng)新、經(jīng)營靈活、反應(yīng)敏捷,具有很多大企業(yè)不可比擬的競爭優(yōu)勢。其中,專精特新“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍、隱形冠軍(以下簡稱“三類企業(yè)”)等更是獨居優(yōu)勢、“小而肥”的領(lǐng)頭羊企業(yè)群體,是培育經(jīng)濟增長新動能、助力實體經(jīng)濟發(fā)展、促進我國經(jīng)濟未來持續(xù)增長的中堅力量。
中小企業(yè)在全球化競爭中擔當和貢獻著越來越重要的角色,特別是我國經(jīng)濟發(fā)展已由高速發(fā)展階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的關(guān)鍵階段,以提高全要素生產(chǎn)率來推動高質(zhì)量發(fā)展具有關(guān)鍵作用。
如何培育更多高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè),是新時代的一個大課題、重要課題。
什么叫隱形冠軍企業(yè)
隱形冠軍(Hidden Champions)的概念是由德國著名管理學思想家赫爾曼·西蒙首次提出的,因此他也被譽為“隱形冠軍之父”。
他通過研究大量德國的卓越中小企業(yè)案例,認為隱形冠軍企業(yè)是指那些在某個細分市場占據(jù)絕對領(lǐng)先地位但鮮為人知的中小企業(yè)。
1986年,時任歐洲市場營銷研究院院長的西蒙被美國哈佛大學商學院的西多爾·利維特教授問了一個問題:“為什么聯(lián)邦德國的經(jīng)濟總量不過美國的1/4,但是出口額雄踞世界第一?哪些企業(yè)對此所作的貢獻最大?
西蒙直覺答案不會是眾所周知的大公司,因為它們和國際競爭對手相比并沒有特別的優(yōu)勢。他通過深入調(diào)查和研究,證明答案正是在各自所在的細分市場默默耕耘并且成為全球行業(yè)領(lǐng)袖的中小企業(yè),這些中小企業(yè)的作用在全球化進程和國際競爭中甚至變得更為重要。1990年,他創(chuàng)造性地提出了“隱形冠軍”。
西蒙定義的隱形冠軍需要滿足3個標準條件:
(1)世界同業(yè)市場的前三強或者至少是某個大洲的第一名公司;
(2)年營業(yè)額低于50億歐元;
(3)不為外界周知的,公眾知名度比較低。
由此,他收集了全世界近3000家隱形冠軍企業(yè)的數(shù)據(jù),在中國發(fā)現(xiàn)了至少92家隱形冠軍企業(yè),分布在19個?。▍^(qū)、市)和特別行政區(qū)。
這一數(shù)據(jù)可能不完全準確,而且隨著世界市場的持續(xù)變化,這個數(shù)量還在持續(xù)增長。
西蒙的《隱形冠軍:未來全球化的先鋒》等著作是關(guān)于隱形冠軍的權(quán)威研究,從市場領(lǐng)導(dǎo)、專注戰(zhàn)略、深度價值創(chuàng)造、全球營銷、貼近客戶、產(chǎn)品和服務(wù)、持續(xù)創(chuàng)新、競爭戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、有效管理等方面描述了隱形冠軍的共同特征。
“隱形冠軍”的概念于2003年首次引入中國,日益受到企業(yè)家、學者、政府和媒體的關(guān)注。
隱形冠軍蘊含的高附加值、低能耗、全要素生產(chǎn)率、持久占有市場,體現(xiàn)著創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享新發(fā)展理念,體現(xiàn)著發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、增長動力的轉(zhuǎn)換,正是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。
在以質(zhì)量變革、效率變革、動力變革推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段,倡導(dǎo)隱形冠軍思想,不斷發(fā)展壯大更多中國的隱形冠軍,比以往更加重要、迫切。
工信部推出的制造業(yè)單項冠軍評選受到了隱形冠軍概念的啟發(fā),借鑒了其經(jīng)驗。另外,美國的利基企業(yè)、日本的國際利基領(lǐng)軍企業(yè)、韓國的中堅企業(yè)等都是隱形冠軍企業(yè)的代名詞。