專精特新導(dǎo)向是指以創(chuàng)新為核心，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為生命，以效益為目標(biāo)，以專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化為特征，專注于細(xì)分市場、聚焦主業(yè)、提升核心競爭力的發(fā)展理念和發(fā)展路徑。

專精特新導(dǎo)向是我國中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要方向，也是我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定提升、構(gòu)建新發(fā)展格局的重要支撐。專精特新導(dǎo)向有利于激發(fā)中小企業(yè)創(chuàng)新活力和潛力，提高中小企業(yè)核心競爭力和市場份額，促進(jìn)中小企業(yè)與大企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、協(xié)作配套，形成產(chǎn)業(yè)鏈上下游良性互動，推動形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。

專精特新導(dǎo)向面臨哪些障礙和困難？

專精特新導(dǎo)向雖然具有明顯的優(yōu)勢和價值，但在實踐中也面臨著不少障礙和困難，主要包括以下幾個方面：

• 創(chuàng)新能力不足。創(chuàng)新是專精特新導(dǎo)向的核心要素，也是中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。然而，我國中小企業(yè)在創(chuàng)新能力方面還存在較大差距，主要表現(xiàn)在基礎(chǔ)研究投入不足、應(yīng)用研究轉(zhuǎn)化不暢、創(chuàng)新人才缺乏等方面。這些問題制約了中小企業(yè)在科技前沿領(lǐng)域的布局能力和競爭力，也影響了中小企業(yè)在細(xì)分市場的持續(xù)優(yōu)勢。
• 融資困難。融資是專精特新導(dǎo)向的重要保障，也是中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。然而，我國中小企業(yè)在融資方面還面臨著諸多困境，主要表現(xiàn)在融資渠道單一、融資成本高昂、融資效率低下等方面。這些問題限制了中小企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、提升產(chǎn)品質(zhì)量、開拓市場空間等方面的能力。
• 市場開拓困難。市場是專精特新導(dǎo)向的重要目標(biāo)，也是中小企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)條件。然而，我國中小企業(yè)在市場開拓方面還遇到了許多挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在終端產(chǎn)品少、品牌影響力弱、市場競爭激烈等方面。這些問題影響了中小企業(yè)在細(xì)分市場的占有率和增長率，也制約了中小企業(yè)在國內(nèi)外市場的拓展能力。
• 人才引進(jìn)難。人才是專精特新導(dǎo)向的重要支撐，也是中小企業(yè)發(fā)展的重要資源。然而，我國中小企業(yè)在人才引進(jìn)方面還存在較大困難，主要表現(xiàn)在高端人才缺乏、人才培養(yǎng)不足、人才流失嚴(yán)重等方面。這些問題影響了中小企業(yè)的創(chuàng)新能力和管理水平，也制約了中小企業(yè)的發(fā)展后勁。

如何克服和解決專精特新導(dǎo)向的障礙和困難？

針對專精特新導(dǎo)向面臨的障礙和困難，應(yīng)該從以下幾個方面著手，采取有效措施，促進(jìn)專精特新導(dǎo)向的落實和推進(jìn)：

• 加強政策支持。政府應(yīng)該加大對專精特新中小企業(yè)的政策支持力度，包括財稅、金融、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、人才、用地、用能等方面，提高政策精準(zhǔn)性和有效性，為專精特新中小企業(yè)提供優(yōu)惠條件和便利服務(wù)。同時，政府應(yīng)該加強對專精特新中小企業(yè)的監(jiān)管和指導(dǎo)，維護(hù)其合法權(quán)益，規(guī)范其經(jīng)營行為，促進(jìn)其誠信經(jīng)營，不斷優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
• 加強創(chuàng)新投入。專精特新中小企業(yè)應(yīng)該加大創(chuàng)新投入力度，提高研發(fā)費用占營業(yè)收入的比例，加快技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，推進(jìn)工業(yè)“四基”領(lǐng)域或制造強國戰(zhàn)略明確的十大重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“補短板”和“鍛長板”。同時，專精特新中小企業(yè)應(yīng)該加強與行業(yè)龍頭企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校等創(chuàng)新主體的協(xié)同創(chuàng)新，形成創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有效銜接，支撐產(chǎn)業(yè)鏈補鏈延鏈固鏈、提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和競爭力。
• 加強融資渠道。專精特新中小企業(yè)應(yīng)該積極拓寬融資渠道，利用多種金融工具和機(jī)制，如股權(quán)融資、債券融資、眾籌融資、保理融資等，降低融資成本和風(fēng)險，提高融資效率和效果。同時，專精特新中小企業(yè)應(yīng)該加快上市步伐，利用資本市場平臺，提升自身信用等級和品牌形象，增強市場競爭力和抗風(fēng)險能力。
• 加強市場開拓。專精特新中小企業(yè)應(yīng)該積極開拓市場空間，提高終端產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量，增強產(chǎn)品的差異化和特色化，打造自主品牌，提升品牌影響力和忠誠度。同時，專精特新中小企業(yè)應(yīng)該積極參與國內(nèi)外市場競爭與合作，利用國內(nèi)大循環(huán)為基礎(chǔ)、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互
• 促進(jìn)的新發(fā)展格局為支撐，拓展國內(nèi)外市場需求，提升產(chǎn)品的國際競爭力和市場占有率。
• 加強人才引進(jìn)。專精特新中小企業(yè)應(yīng)該重視人才引進(jìn)工作，加強與高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等人才培養(yǎng)和輸送機(jī)構(gòu)的合作，吸引和培養(yǎng)一批高端人才、專業(yè)人才、技能人才等，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和管理水平。同時，專精特新中小企業(yè)應(yīng)該完善人才激勵機(jī)制，提高人才待遇和福利，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，留住和激發(fā)人才的創(chuàng)造力和活力。

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