無(wú)論是對滿(mǎn)足新認定條件首次認定的企業(yè)還是對三年到期需要再次認定的企業(yè)來(lái)說(shuō)，都需要提前規劃2023年的高新技術(shù)企業(yè)申報?，F在就要開(kāi)始做準備工作啦！

企業(yè)要積極做好申報工作、充分認識高企認定的條件和標準，把握重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，盡早準備申報事宜，以提高申報效率與成功率。

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企業(yè)申報高企時(shí)的阻礙

以科泰科技企業(yè)客戶(hù)廣州某數碼科技有限公司為例，該公司是一家比較年輕的創(chuàng )業(yè)型公司，專(zhuān)注于虛擬現實(shí)技術(shù)研發(fā)和應用，目前在 VR 體驗店建設、運營(yíng)及 VR 商用設備技術(shù)等領(lǐng)域具有強大的優(yōu)勢。

該企業(yè)在申報過(guò)程中也遇到了很多阻礙。

? 人員方面

前期人員只有8個(gè)，入職管理不規范，導致人員信息、資料等缺失嚴重。

? 財務(wù)方面

前期財務(wù)委托代理記賬公司，財務(wù)數據不明晰。

? 立項方面

立項流程不規范，立項材料管理不統一。

? 知識產(chǎn)權方面

未申請相關(guān)知識產(chǎn)權文件。

? 研發(fā)機構方面

未明確公司的科研部門(mén)。

博士科技通過(guò)初步信息收集——企業(yè)信息調研 ——管理規劃研討等環(huán)節，從科技財稅管理、人員管理、科研立項管理、知識產(chǎn) 權管理、科技成果管理、研發(fā)機構管理等方面提出切實(shí)可行的實(shí)施方案，幫助企業(yè)成功申報高企。

該公司成功申請了一系列的資質(zhì)認定和資金扶持。例如：

■2016年通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認定獎勵120萬(wàn)

■2016年獲得廣州市創(chuàng )新領(lǐng)軍人才團隊項目獎勵1330萬(wàn)

■2016年獲得廣州市創(chuàng )新基金項目 50 萬(wàn)

■2017年獲得廣州市創(chuàng )新標桿百強企業(yè)認定獎勵100萬(wàn)

■2017 年獲得廣東省創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽二等獎 50 萬(wàn)

2企業(yè)申報高企時(shí)的阻礙

不難發(fā)現，近年認定的要求越來(lái)越嚴格，如何在新形勢下，做好高企申報的重點(diǎn)工作？

帶著(zhù)這個(gè)問(wèn)題，小創(chuàng )為您羅列出系列課程的部分關(guān)鍵點(diǎn)，您一定會(huì )有收獲。

①專(zhuān)家評審的原則及關(guān)注重點(diǎn)

評審要點(diǎn)包括：技術(shù)部分、財務(wù)部分、人事及其他部分。

②高企認定四大核心點(diǎn)的解讀

企業(yè)要在知識產(chǎn)權、企業(yè)成長(cháng)性、科技成果轉化能力和研發(fā)組織管理水平這四個(gè)方面的總分達到70分以上。

③提升材料得分的核心要訣

以專(zhuān)家的角度看待申報材料，掌握提升材料得分的實(shí)戰技巧。通過(guò)分析申報典型問(wèn)題，給出實(shí)用建議。

④領(lǐng)域-IP-RD-PS-轉化的思維矩陣

了解“領(lǐng)域-知識產(chǎn)權-RD-PS-成果轉化”的內在邏輯，給高企認定再添一注。

⑤抽查及取消高企的典型案例

2010-2020年，全國累計取消高企共計981家，我們的課程以歷年的真實(shí)案例為您解析。

科泰集團（qiyeqqexmail.cn） 成立13年來(lái)，致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認定、省市工程技術(shù)研究中心認定、省市企業(yè)技術(shù)中心認定、省市工業(yè)設計中心認定、省市重點(diǎn)實(shí)驗室認定、專(zhuān)精特新中小企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”、專(zhuān)利軟著(zhù)申請、研發(fā)費用加計扣除、兩化融合貫標認證、科技型中小企業(yè)評價(jià)入庫、專(zhuān)利獎、科學(xué)技術(shù)獎、科技成果評價(jià)、科技成果轉化、ISO體系認證等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號，及時(shí)獲取最新科技項目資訊！