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佛山市人才引育扶持工作實(shí)施細(xì)則:企業(yè)如何申請(qǐng)人才補(bǔ)貼?

2024-06-07 10:37

  一、全職新引進(jìn)人才的范圍

  (一)符合《佛山市重點(diǎn)扶持人才目錄》的一類、二類、三類、四類領(lǐng)軍人才和青年儲(chǔ)備人才;

  (二)博士后;

  (三)具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的人才;

  (四)具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(見(jiàn)附件),且在佛山市從事該領(lǐng)域工作的人才;

  (五)具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(見(jiàn)附件),且在佛山市從事該領(lǐng)域工作的人才;

  (六)持有高級(jí)技師(一級(jí))國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或高級(jí)技師(一級(jí))職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),且在佛山市從事該領(lǐng)域工作的人才;

  (七)具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的人才。
 

  二、全職新引進(jìn)人才申請(qǐng)條件

  (一)無(wú)違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)行為;

  (二)已與佛山市用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)或聘用合同,并全職在佛山市工作。其中,國(guó)內(nèi)人才須經(jīng)我市黨委、政府人才部門(mén)辦理人事檔案接收手續(xù);外籍人才須持外國(guó)人來(lái)華工作許可證件,國(guó)(境)外人才每年在佛山市工作時(shí)間累計(jì)不少于9個(gè)月;

  (三)首次在佛山市參加社會(huì)保險(xiǎn)(職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))和繳納工資薪金個(gè)人所得稅(不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)),且佛山市是參加社會(huì)保險(xiǎn)和工資薪金個(gè)人所得稅繳納唯一地,參保單位、扣繳義務(wù)人與用人單位原則上一致;

  (四)人才所獲得的職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等須在引進(jìn)到佛山市工作前具有且已持有相關(guān)證書(shū)或佐證材料,證書(shū)或佐證材料的簽發(fā)日期須早于人才勞動(dòng)或聘用合同期限起始日期、首次在佛山市參加社會(huì)保險(xiǎn)日期和首次在佛山市繳納工資薪金個(gè)人所得稅日期。

佛山市人才引育扶持工作實(shí)施細(xì)則:企業(yè)如何申請(qǐng)人才補(bǔ)貼?

  三、成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)條件

  全職在職人才申請(qǐng)本實(shí)施細(xì)則規(guī)定成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)和工作經(jīng)費(fèi),應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  (一)無(wú)違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)行為;

  (二)已與佛山市用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)或聘用合同,并全職在佛山市工作。其中,外籍人才須持外國(guó)人來(lái)華工作許可證件,國(guó)(境)外人才每年在佛山市工作時(shí)間累計(jì)不少于9個(gè)月;

  (三)成長(zhǎng)為領(lǐng)軍人才的,需符合《佛山市重點(diǎn)扶持人才目錄》,獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等成長(zhǎng)證明材料須在本實(shí)施細(xì)則實(shí)施后獲得,且獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等申請(qǐng)時(shí)的依托或推薦單位應(yīng)為佛山市用人單位;

  (四)在佛山市工作期間,佛山市是參加社會(huì)保險(xiǎn)(職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))和工資薪金個(gè)人所得稅繳納唯一地,參保單位、扣繳義務(wù)人與用人單位原則上一致;

  (五)申請(qǐng)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)或工作經(jīng)費(fèi)前在佛山市連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納工資薪金個(gè)人所得稅12個(gè)月及以上。
 

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