一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1.博士研究生：最高補(bǔ)貼額度10萬(wàn)/人

　　補(bǔ)貼方式：分三年發(fā)放，第一年3萬(wàn)元，第二年3萬(wàn)元，第三年4萬(wàn)元。

　　2.碩士研究生：最高補(bǔ)貼額度3萬(wàn)/人

　　補(bǔ)貼方式：一次性發(fā)放

　　3.本科生：最高補(bǔ)貼額度1.5萬(wàn)/人

　　補(bǔ)貼方式：一次性發(fā)放

　　二、注意事項(xiàng)

　　1.新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。本科學(xué)歷者只可選擇東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼與本補(bǔ)貼其中之一進(jìn)行申請(qǐng)(包含“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)的本科畢業(yè)生)。

　　2.碩士、博士學(xué)歷者可以同時(shí)申請(qǐng)東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼與本補(bǔ)貼，需按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則進(jìn)行核減。

　　3.已享受松山湖新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼(包括安家補(bǔ)貼)的人才，不可重復(fù)申領(lǐng)本補(bǔ)貼。

　　三、申報(bào)條件

　　(一)博士、碩士

　　1.具有全日制普通高等教育博士、碩士學(xué)歷;

　　2.與用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，在該單位工作并依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，申請(qǐng)人入職時(shí)間以在該單位參保時(shí)間為準(zhǔn);

　　3. 2019年1月1日至2022年12月31日首次引進(jìn)高新區(qū)(引進(jìn)時(shí)間以首次在高新區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間為準(zhǔn));

　　4.人事檔案在東莞市(境外人才除外)。

　　(二)本科

　　1.具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷，入職申報(bào)單位時(shí)須為應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)日期以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn);

　　2.與用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，在該單位工作并依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，申請(qǐng)人入職時(shí)間以畢業(yè)后開(kāi)始在該單位參保時(shí)間為準(zhǔn);

　　3. 2019年1月1日至2022年12月31日引進(jìn)高新區(qū)(引進(jìn)時(shí)間以首次在高新區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間為準(zhǔn))。
 

　　科泰集團(tuán)(http://qiyeqqexmail.cn/)成立14年來(lái)，致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、省市工程中心認(rèn)定、省市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定、省市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請(qǐng)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)入庫(kù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號(hào)，及時(shí)獲取最新科技項(xiàng)目資訊!